2-11-2024
24ωρη Πανελλαδική Απεργία στις 20 Νοέμβρη για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς !
Ακόμα από τη Γ. Συνέλευση του Μαΐου 2024 για την ΣΣΕ ως ΔΑΣ στην πρόταση μας είχαμε περιλάβει άρθρο για την αναδρομική απόδοση των διαφορών της προσωπικής διαφοράς από τον ΟΑΣΘ για όσους είχαν θετικές διαφορές όπως επίσης και την κάλυψη τους με άρθρο στη ΣΣΕ για όσους συναδέλφους είχαν αρνητικές διαφορές.
Η πρόταση της ΔΑΣ δεν πέρασε τον Μάιο αλλά ούτε και τον περασμένο Σεπτέμβρη στην έκτακτη Γ. Συνέλευση.
Τώρα αρκετοί συνάδελφοι ψάχνουν τρόπους με δικηγόρους και αιτήσεις προς τον ΟΑΣΘ να βγάλουν κάποια άκρη.
Στο Δ.Σ. του Ιουλίου 2024 ο δικηγόρος του Συνδικάτου (Χ. Παππάς) απαντώντας σε ερώτηση της ΔΑΣ σχετικά με το θέμα της προσωπικής διαφοράς επιβεβαίωσε την άποψη μας ότι η καλύτερη λύση είναι να μπει άρθρο σε ΣΣΕ προσθέτοντας ότι εφόσον βέβαια αυτό το προσυπογράψει και ο ΟΑΣΘ. Αυτός όμως δεν είναι και ο ρόλος ενός συνδικάτου, να πιέζει τον εργοδότη ;
Σε συζητήσεις που έχουμε κάνει με πολλούς συναδέλφους για τις αιτήσεις που καταθέτουν προς τον Οργανισμό έχουμε πει ότι δεν είναι κακό να γνωρίζουμε τι έχουμε να παίρνουμε από τις προσωπικές διαφορές για όλα τα προηγούμενα χρόνια ωστόσο ας δούμε κάποια παραδείγματα που βγαίνουν μέσα από την πείρα μας ως εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ σχετικά με το δικαστικό μηχανισμό διότι είναι αυταπόδεικτο ότι η δικαιοσύνη και η νομοθεσία -και όχι μόνο στη χώρα μας- δεν είναι καθόλου «ανεξάρτητες» !
Παράδειγμα 1. Υπάρχουν εδώ και χρόνια τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις 7 εκ. ευρώ ΥΠΕΡ των εργαζομένων του ΟΑΣΘ, γιατί δεν έχουν εφαρμοστεί για να λάβουν οι εργαζόμενοι τα χρήματα τους ;
Παράδειγμα 2. Η δικαστική απόφαση για τους συναδέλφους με τα παράτυπα πρόστιμα για τα rapid test γιατί δεν βγαίνει εδώ και πάνω από ένα χρόνο ; (Εκκρεμεί από το Σεπτέμβρη του 2023)
Παράδειγμα 3. Μήπως γνωρίζει κάποιος πότε θα τελεσιδικήσουν οι δικαστικές αποφάσεις και θα πάρουν τα χρήματα τους οι συνάδελφοι συνταξιούχοι από τον Συνταξιοδοτικό Λογαριασμό ;;
Με τα παραπάνω θέλουμε να δείξουμε ότι το κράτος -και άλλοι μηχανισμοί- μπορεί και παρεμβαίνει με διάφορους τρόπους για να μπαίνουν εμπόδια όταν οι εργαζόμενοι διεκδικούν το δίκιο τους μέσω των δικαστηρίων χωρίς βέβαια αυτό να σημαίνει ότι ως ΔΑΣ απεμπολούμε όποια τέτοια δυνατότητα υπάρχει.
Τονίζουμε όμως ότι τα δικαστήρια και οι δικηγόροι πρέπει να ακολουθήσουν και να επικυρώσουν το αποτέλεσμα του αγώνα των εργαζομένων και όχι να προπορευθούν αυτού του αγώνα. Ακόμα χειρότερα αν ορισμένοι που αμφισβητούν τη δύναμη των εργαζομένων πιστεύουν ότι έτσι εύκολα είτε οργανωμένα ως Συνδικάτο, είτε μεμονωμένα ο κάθε ένας πληρώνοντας κάποιο δικηγόρο και από τον καναπέ του σπιτιού του θα εισπράξει στο τέλος π.χ. 10-20-30.000 ευρώ !!
Ας πάρουμε το παράδειγμα των εργαζομένων της Cosco στο λιμάνι του Πειραιά που από το 2014 που ιδρύθηκε το σωματείο τους αγωνίζονται να ενταχθούν στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και δικαιώθηκαν πριν από 10 μέρες με αναδρομική ισχύ για όλα τα προηγούμενα χρόνια δηλ. από το 2012. Μια ιστορική απόφαση δεδομένου οτι στο δικαστήριο (ΣΤΕ) δεν είχε προσφύγει το ταξικό σωματείο τους η «ΕΝ.Ε.Δ.Ε.Π» αλλά η Cosco -και τα υποχείριά της- η οποία τελικά έχασε !!
Συνάδελφοι-σσες, είμαστε στο τέλος της χρονιάς και ακόμα δεν έχει εφαρμοστεί επι της ουσίας η ΣΣΕ του 2024 ενώ από τώρα πρέπει να είχαμε ήδη σχεδιάσει τις διεκδικήσεις μας για την επόμενη.
Η κυβέρνηση από τη μία παρουσίασε πρόσφατα «πρωτογενές πλεόνασμα» 7,5 δις που βγήκε από τις τσέπες μας, κι από την άλλη μας λέει ότι δεν υπάρχουν λεφτά για μισθούς και συντάξεις αλλά στέλνει πολεμοφόδια στην Ουκρανία, διατηρεί φρεγάτα του Π.Ν. στην Ερυθρά θάλασσα και συμμετέχει με μαχητικά της Π.Α. σε ασκήσεις του ΝΑΤΟ -πρόβες πολέμου ακόμα και με πυρηνικά όπλα !
Μπορεί ως χώρα να μην έχουμε σύστημα υγείας και παιδείας αλλά τις Belh@rra, τα RAFALE, τα F 16 Viber και τα F 35 τα «ξεπετάμε» σαν τους λουκουμάδες ! Αυτά τα όπλα θα αξιοποιηθούν για ΝΑΤΟικές αποστολές και όχι για την άμυνα της Ελλάδας όπως έχει γίνει και στο παρελθόν.
Δεν δεχόμαστε τις καθημερινές μας ανάγκες να τις θυσιάζουμε ώστε να γίνονται δισεκατομμύρια για εξοπλισμούς.
Διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς μας για να καλύπτουμε τα μηνιαία έξοδά μας και όχι να ζούμε με το χέρι απλωμένο για να πάρουμε δυο-τρεις φορές το χρόνο τις Δωροεπιταγές και τα Τροφεία.
Διεκδικούμε να σταματήσει η αδικία με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας από τον ιδιωτικό τομέα των περίπου 200 συναδέλφων μας συμβασιούχων, των συναδέλφων από την ΟΣ.Υ, την ΣΤΑ.ΣΥ και την ΕΛΒΟ.
Διεκδικούμε την διασφάλιση ότι οι συμβασιούχοι συνάδελφοι μας θα μεταφερθούν με πλήρη δικαιώματα στο «νέο ΟΑΣΘ»
Διεκδικούμε την επαναφορά των «Δώρων» και του «Επιδόματος Άδειας» δηλ. του 13ου και 14ου μισθού.
Διεκδικούμε να επιστραφούν τα παράτυπα πρόστιμα για τα rapid test.
Διεκδικούμε να μπει άρθρο στην επόμενη ΣΣΕ που να διασφαλίζει ότι ο ΟΑΣΘ αναγνωρίζει ότι οφείλει στους εργαζόμενους του τις διαφορές που προέκυψαν από τον επαναυπολογισμό των προσωπικών διαφορών.
Όχι στην επιπλέον επιβάρυνση των οδηγών με έλεγχο των εισιτηρίων από την μπροστινή πόρτα-δεν είναι δουλειά τους !
Όχι στην χρησιμοποίηση της χώρας μας ως βάση για τον βομβαρδισμό άλλων λαών όπως των Παλαιστινίων.
Όλοι στον αγώνα με μαζική συμμετοχή στην Απεργία την Τετάρτη 20 Νοέμβρη στις 10:30 π.μ. στο Άγαλμα Βενιζέλου
