Σε απεργία βρίσκονταν χθες 1/7/2016 οι εργαζόμενοι στην Ιδιωτική Υγεία, αντιδρώντας στην επίθεση στους μισθούς και τα δικαιώματά τους που επιχειρούν οι μεγάλες ιδιωτικές κλινικές, με όχημα την Διαιτητική Απόφαση που εξέδωσε στις αρχές Ιούνη ο ΟΜΕΔ.
Στην πρώτη γραμμή των διεκδικήσεων των σωματείων βρέθηκε το αίτημα για απόσυρση της απόφασης του ΟΜΕΔ και υπογραφή ΣΣΕ, που να καλύπτει όλο τον κλάδο, με αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση θεσμικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Υπενθυμίζουμε πως η Διαιτητική Απόφαση, η οποία έχει ισχύ Σύμβασης, καταργεί το επίδομα εξομάλυνσης και προβλέπει αναδρομική επιστροφή του από τους εργαζόμενους, επιβάλλει νέα μείωση στο βασικό μισθό (-0,5%), καταργεί την 5ήμερη εργασία με την 6ήμερη, παγιώνει τον διαχωρισμό νέων και παλιών εργαζομένων, ορίζοντας μεικτές μηνιαίες αποδοχές στο ύψος των 660 ευρώ για όσους έχουν προσληφθεί μετά το 2012.
«Αυξήσεις στους μισθούς, συμβάσεις κλαδικές, σκλάβοι δε θα γίνουμε μέσα στις κλινικές». Με αιχμή το σύνθημα αυτό, τα κλαδικά σωματεία εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία Αθήνας και Πειραιά προχώρησαν από νωρίς το πρωί σε εξορμήσεις σε χώρους δουλειάς. Στη συνέχεια έκαναν απεργιακή συγκέντρωση έξω από τις εγκαταστάσεις του «Ιατρικού Κέντρου» στο Μαρούσι, καθώς εκεί βρίσκεται ο χώρος συνεδριάσεων του Συνδέσμου Ελληνικών Κλινικών (ΣΕΚ). Στην κινητοποίηση συμμετείχαν το Σωματείο Μισθωτών Γιατρών και τα επιχειρησιακά σωματεία των εργαζομένων στα νοσοκομεία «Ερρίκος Ντυνάν», «Ευρωκλινική», «Ιασώ», «Ιασώ General», «Μητέρα» και «Υγεία».
Η συμμετοχή στην απεργία καταγράφηκε από τα σωματεία αυξημένη, σε σύγκριση με προηγούμενες απεργιακές κινητοποιήσεις, τόσο όσον αφορά τον αριθμό των απεργών όσο και τους χώρους στους οποίους απλώθηκε η απεργία. Είναι χαρακτηριστικό ότι αρκετοί μεγάλοι χώροι δουλειάς λειτούργησαν χτες μόνο με προσωπικό ασφαλείας. Η επιτυχία της απεργίας εξέφρασε την ανάγκη των εργαζομένων για υπογραφή κλαδικής Σύμβασης, με ικανοποιητικούς όρους όσον αφορά τους μισθούς και τα δικαιώματά τους, αλλά και για μπει τέρμα σε προβλήματα που αντιμετωπίζουν σταθερά στους χώρους δουλειάς, όπως είναι το φαινόμενο της απλήρωτης εργασίας. Το κλαδικό σωματείο της Αθήνας καλεί τα επιχειρησιακά σωματεία και τους εργαζόμενους στην Ιδιωτική Υγεία να συζητήσουν και να αποφασίσουν τη συνέχεια του αγώνα τους, σε σύσκεψη που οργανώνει την Τρίτη 5 Ιούλη, στις 7 μ.μ., στο ΕΚΑ.
Κινητοποιήσεις και σε άλλες πόλεις
Στη Θεσσαλονίκη πραγματοποιήθηκε δυναμική συγκέντρωση στο ΙΚΑ στην Αριστοτέλους και ακολούθησε πορεία στο Υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης.
Στη Λάρισα το Σωματείο Προσωπικού Ιδιωτικών Κλινικών Γηροκομείων, Εργαστηρίων, Διαγνωστικών Κέντρων και Συναφών Χώρων Ν. Λάρισας, πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το Δημαρχείο. Στη συνέχεια συναντήθηκε με τον Νέστορα Αντωνίου, Διοικητή της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας, Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος όπου παρέδωσαν ψήφισμα με τα αιτήματα τους.
Συγκέντρωση έγινε και στην Πάτρα στο θεραπευτήριο «Ολύμπιο».
Ανακοίνωση κλαδικών Σωματείων Αθήνας και Πειραιά
Σε ανακοίνωσή τους τα Κλαδικά Σωματεία σημειώνουν:
«Η διαιτητική απόφαση, που ανακοίνωσε ο ΟΜΕΔ και έχει ισχύ σύμβασης για τους εργαζόμενους στις κλινικές των ομίλων, αποτελεί ένα ακόμα βάρβαρο χτύπημα στη ζωή και τα δικαιώματά μας.
– Καταργεί το επίδομα εξομάλυνσης. Απαιτεί να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι αναδρομικά στους εργοδότες το επίδομα εξομάλυνσης για το 2016, που αντιστοιχεί σε ποσά από 900 – 3000 ευρώ!
– Επιβάλλει νέα μείωση στο βασικό μισθό -0,5%.
– Καταργεί το 5θήμερο κι επιβάλλει το 6ήμερο.
– Παγιώνει τον απαράδεκτο μισθολογικό διαχωρισμό νέων και παλιών εργαζόμενων.
Πρόκειται για εξαιρετικά αρνητική εξέλιξη που δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.
Η απόφαση του ΟΜΕΔ στηρίζεται στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ – ΝΔ, το οποίο υλοποιεί κι επεκτείνει η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Θωρακίζει την κερδοφορία των μονοπωλιακών ομίλων στην Υγεία και τσακίζει τις ζωές των εργαζομένων. Για την κυβέρνηση και την εργοδοσία αυτό σημαίνει «δίκαιη ανάπτυξη».
Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ όχι μόνο εφαρμόζει τα μνημόνια που θα έσκιζε, όχι μόνο καταργεί τις ΣΣΕ και δεν νομοθετεί τα 751 ευρώ ως κατώτερο μισθό, αλλά ετοιμάζεται να ενεργοποιήσει τον «αυτόματο κόφτη» και να φέρει νέο πακέτο μέτρων που να ικανοποιεί τις νέες αξιώσεις των μεγαλοεπιχειρηματιών που απαιτούν την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, των τριετιών και των επιδομάτων, την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, περιορισμούς στο δικαίωμα της απεργίας.
Όλα αυτά δεν πρέπει να τα επιτρέψουμε κι έχουμε υποχρέωση ιερή απέναντι σε μας και τα παιδιά μας να τα αποτρέψουμε.
Για την εξέλιξη αυτή τεράστιες είναι οι ευθύνες και της εργοδοτικής ηγεσίας της ΟΣΝΙΕ.
Αφού υπέγραψε με την εργοδοσία τη ΣΣΕ του 2012 που καταργούσε βασικά δικαιώματα της ΣΣΕ του 2009 κι επέβαλε τεράστιες μισθολογικές μειώσεις,
Αφού όλα αυτά τα χρόνια όχι μόνο δεν οργάνωσε τον αγώνα, αλλά επέβαλε εργασιακή ειρήνη και «ομερτά» με τους εργοδότες,
Τώρα με δική της πρωτοβουλία πήγε την υπόθεση στο σφαγείο του ΟΜΕΔ, συνειδητά κι έχοντας επίγνωση ότι θα σφαγιαστούν τα δικαιώματά μας.
Και το λέμε αυτό, γιατί ακόμη και αυτή, η γνωστή ΓΣΕΕ συνιστούσε στα συνδικάτα να μην πηγαίνουν στον ΟΜΕΔ, διότι το νομοθετικό πλαίσιο είναι εξαιρετικά αρνητικό για τους εργαζόμενους.
Όλα αυτά η ηγεσία της ΟΣΝΙΕ τα ήξερε και γι’ αυτό έχει μεγάλες ευθύνες.
Όλα αυτά πρέπει να τα ξέρουν οι εργαζόμενοι!
Τώρα είναι η ώρα της μάχης, η ώρα του αγώνα. Η απεργία πρέπει και μπορεί να γίνει υπόθεση των σωματείων, των ίδιων των εργαζομένων. Η ίδια η ζωή απέδειξε, πως ήταν απατηλά τα επιχειρήματα «ότι εμάς τους εργαζόμενους στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους τα μέτρα δε θα μας πιάσουν».
Είναι η ώρα να βάλουμε σε κίνηση τις δυνάμεις μας. Να δώσουμε ηχηρή απάντηση σε κυβέρνηση και εργοδοσία. Να απαιτήσουμε σύμβαση που να καλύπτει τις ανάγκες μας. Μια μεγάλη συμμετοχή στην απεργία θα δώσει ώθηση στον αγώνα μας, μπορεί να γείρει την πλάστιγγα υπέρ των εργαζομένων.
Είναι η ώρα να παλέψουμε για κίνημα που θα βάζει σε πρώτη προτεραιότητα τις ανάγκες των εργαζομένων και θα συγκρούεται με τις απαιτήσεις της εργοδοσίας».
