Μετά τα τελευταία γεγονότα που έγιναν στην εταιρεία και με τις τελευταίες προαγωγές χωρίς να πάρει κανείς από τους κυρίους- κυρίους που συμμετείχαν στο ΠΥΣ υπόψη τις βαθμολογίες κ. ά , το μόνο που τους ενδιέφερε είναι το πώς θα τοποθετήσουν τον δικό τους στρατό στις θέσεις που θέλουν .
Παράβαση του Κανονισμού και της Βαθμολογίας που υφίσταται, όχι ότι είναι ό,τι το καλύτερο γιατί είναι διαβλητός αυτός ο τρόπος βαθμολογίας αν είμαι αρεστός στον Διευθυντή, Τμηματάρχη, Επόπτη, βαθμολογείται ο οδηγός. Αν όχι τότε είναι άχρηστος και δεν κάνει για Σταθμάρχης, Επόπτης κ.λ.π
Μία σειρά συνάδελφοι θα βρεθούν μία βαθμίδα παρακάτω γιατί δεν «εξυπηρετούν» την εταιρεία και ιδιαίτερα τον πρωτεργάτη αυτού του συστήματος τον Γενικό Διευθυντή Παραγωγής και γιατί δεν άρεσαν οι απαντήσεις τους στην περιβόητη συνέντευξη που έγινε για να δουν οι κύριοι Διευθυντές την αντίδραση των υποψηφίων με ερωτήσεις του στυλ , «γιατί να προαχθείς εσύ και όχι ο άλλος»;ή «αν είχες μέσο και ποιος σε έβαλε στην ΕΑΣ»!!! ή «τι σχέση έχεις με την ΔΑΣ»; και άλλα τέτοια «σοβαρά» ερωτήματα που ήταν το κύριο θέμα βαθμολόγησης.
Στο φαινόμενο να γίνεται Επόπτης γραμμής, οδηγός με δύο- τρία χρόνια στη δουλειά και καμία εμπειρία σαν Σταθμάρχης και συνάδελφοι με εμπειρία και χρόνια στη δουλειά, επειδή δεν κάνουν τα χατίρια των εκάστοτε Διευθυντών (που δημιουργούν στρατούς και που θα δίνουν και τις αντίστοιχες πλειοψηφίες στο συνδικάτο και σε συγκεκριμένες παρατάξεις) να παραμένουν στάσιμοι ή ακόμη και να υποβιβάζονται ΛΕΜΕ ΟΧΙ .
Σε αυτές τις αποφάσεις και νοοτροπίες ΛΕΜΕ ΟΧΙ .
Ζητάμε να ανακληθούν ΤΩΡΑ αυτές οι προαγωγές ΜΑΪΜΟΥ.
Να γίνει πραγματική και ουσιαστική βαθμολογία αδιάβλητη και καθαρή , αντικειμενική και αξιοκρατική , ώστε να προαχθούν αυτοί που πραγματικά ΑΞΙΖΟΥΝ όπου κι αν ανήκουν πολιτικά ή συνδικαλιστικά.
ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΥΤΕΛΙΣΜΟ της εταιρείας και των συναδέλφων.
ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ συμμετοχή των εκλεγμένων εκπροσώπων των εργαζομένων στο ΠΥΣ.
