Το Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Ηρακλείου, σε δελτίο Τύπου που εξέδωσε, καταγγέλλει τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και το υπουργείο Υγείας που συνεχίζουν την κοροϊδία των προηγούμενων κυβερνήσεων, αφήνοντας απλήρωτους όλους τους εργαζόμενους στην ανασκαφή για την επέκταση του Βενιζέλειου Νοσοκομείου Ηρακλείου. Διαβάστε το άρθρο »
Άρθρα στην κατηγορία Γενικά
Οι νικήτριες αφίσες της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας
Στο Προεδρικό Συμβούλιο της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, που έλαβε χώρα στις 6-7 Ιούνη, βραβεύτηκαν οι 3 πρώτες αφίσες του Διαγωνισμού Αφίσας για τα 70 Χρόνια της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας.
Μέσα από έναν πολύ μεγάλο, πολύμορφο και από όλες τις ηπείρους, αριθμό συμμετοχών, το Προεδρικό Συμβούλιο απένειμε το 1ο Βραβείο στον Κουβανό Walter Diaz Moreno. Το 2ο βραβείο πήγε στη Βραζιλία και το 3ο στη Νότια Αφρική, χώρα η οποία θα φιλοξενήσει και το 17ο Παγκόσμιο Συνδικαλιστικό Συνέδριο της ΠΣΟ, το 2016.
Δέκα ακόμα αφίσες που ξεχώρισαν θα βραβευτούν με ειδικά βραβεία από τη Γραμματεία της ΠΣΟ και θα αξιοποιηθούν σε δραστηριότητες της Ομοσπονδίας και των οργανώσεών της.
Οι 3 βραβευθείσες αφίσες βρίσκονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.wftucentral.org/announcement-for-the-winning-posters-of-the-posters-competition/ από όπου μπορεί να γίνει λήψη και εκτύπωσή τους.
ΔΑΣ ΟΤΑ: «Όχι στο νέο μνημόνιο – Απεργιακός ξεσηκωμός παντού με την εξαγγελία της συμφωνίας» Στην συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ – ΟΤΑ
Συνεδρίασε την Πέμπτη 18 Ιούνη το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ – ΟΤΑ.
Οι δυνάμεις της ΔΑΣ ΟΤΑ είπαν όχι στο νέο μνημόνιο και κάλεσαν σε απεργιακό ξεσηκωμό παντού με την εξαγγελία της συμφωνίας.
Ειδικότερα οι δυνάμεις της ΔΑΣ ΟΤΑ έθεσαν ολοκληρωμένο πλαίσιο ενάντια τόσο στα σχέδια των λεγόμενων θεσμών όσο και ενάντια στη πρόταση των 47 σελίδων της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Τόνισαν πως και οι δύο προτάσεις κινούνται στην ίδια λογική και εμπεριέχουν αντιλαϊκά και αντεργατικά μέτρα και σε αυτό πρέπει να συγκεντρώσουν την προσοχή τους οι εργαζόμενοι και όχι στο πια είναι χειρότερη απο την άλλη.
Η πρόταση της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που διαπραγματεύεται σκληρά, περιλαμβάνει σωρεία ιδιωτικοποιήσεων (λιμάνια, αεροδρόμια, ΟΣΕ, Δημόσιες εκτάσεις), αύξηση του μέσου όρου ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 5 χρόνια την επόμενη πενταετία, αύξηση του ΦΠΑ σε βασικά είδη διατροφής με συνέπεια περίπου 600 ευρώ επιβάρυνση στο μέσο λαϊκό εισόδημα, περικοπές των μη μισθολογικών «προνομίων» (!!) των δημοσίων υπαλλήλων, βαθμολογική και μισθολογική ωρίμανση απο το δεύτερο εξάμηνο του 2016, νέο μισθολόγιο με βάση τους μισθούς την 31/12/2015, προσλήψεις το 2016 με αναλογία 2/1 (2 θα φεύγουν και θα προσλαμβάνεται 1, αλλά το 70% των προσλήψεων δεν θα αφορά εργατοτεχνικό προσωπικό αλλά ΠΕ κατηγορία).
Την ίδια ώρα το νέο πρόγραμμα διαχείρισης των απορριμάτων αναδεικνύει τις ΚΟΙΝΣΕΠ ως την μελλοντική μορφή απασχόλησης ενώ παρά τις περί του αντιθέτου εξαγγελίες τα ΣΔΙΤ καλά κρατούν και προχωρούν σε μια σειρά περιφέρειες (βλέπε Δυτική Μακεδονία, Αιτωλοακαρνανία κ.α.).
Στο επίπεδο των εργασιακών σχέσεων το κείμενο των 47 σελίδων μιλάει για συμβάσεις σύμφωνες με το «εργοδοτικό» Διεθνές Γραφείο Εργασίας και μια πρώτη γεύση την πήραμε από το άρθρο 49 του νόμου Κατρούγκαλου, όπου προκρίνει στην καθαριότητα τις ατομικές συμβάσεις έργου χωρίς δικαιώματα (ΒΑΕ, ανθυγιεινό, μειωμένο ωράριο), αντί της εφαρμογής της υπάρχουσας Συλλογικής Σύμβασης, διατηρώντας ταυτόχρονα την αντεργατική διάταξη για τους συναδέλφους στα 5μηνα ότι δεν ισχύει για αυτούς το εργατικό δίκαιο!!!
Μπροστά σε αυτή την κατάσταση οι δυνάμεις της ΔΑΣ ΟΤΑ πρότειναν ότι πρέπει να ξεκινήσουν Γενικές Συνελεύσεις σε όλους τους Δήμους, να συζητηθούν αυτοί οι σχεδιασμοί, να υπάρχει αγωνιστική ετοιμότητα με απεργιακό ξεσηκωμό την μέρα που θα υπάρξει «Συμφωνία».
Επίσης τονίστηκε η ανάγκη να δοθεί αυτή η μάχη με όλους τους εργαζόμενους. Στη κατεύθυνση αυτή χρειάζεται να είναι όλοι οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα από την σχέση εργασίας τους, γραμμένοι στα σωματεία τους και τα Σωματεία του «Βοήθεια στο Σπίτι», των ΚΔΑΠ και των Κοινωνικών δομών να προσκαλούνται να συμμετέχουν στις συνεδριάσεις του Γενικού Συμβουλίου.
Οι υπόλοιπες συνδικαλιστικές δυνάμεις εξαντλήθηκαν σε μια κοκορομαχία μεταξύ νέου και παλιού κυβερνητικού συνδικαλισμού περί του ποιος είναι ή ήταν πιο κυβερνητικός, με τις δυνάμεις του ΜΕΤΑ να ακολουθούν την γνωστή τακτική «και με την κυβέρνηση και με τους εργάτες», όπως έκαναν και οι προκάτοχοί τους της ΠΑΣΚΕ. Αφού διαφώνησαν με το πλαίσιο που βάλαμε, αρκέστηκαν να συμφωνήσουν μόνο στο ζήτημα της κινητοποίησης την μέρα της εξαγγελίας της συμφωνίας.
Με αυτά τα δεδομένα οι ταξικές δυνάμεις πρέπει να βγούν μπροστά σε κάθε Δήμο ενημερώνοντας για το τι έρχεται, να πάρουν πρωτοβουλίες με συζητήσεις σε κάθε χώρο, γραφείο το γραφείο, στα γκαράζ, στους κήπους. Να οργανώσουν την ενότητα απο τα κάτω των εργαζομένων, γράφοντας στα σωματεία τους 40.000 συναδέλφους που έρχονται στους Δήμους είτε με συμβάσεις «5μηνα», είτε έργου, είτε ιδιωτικού δικαίου, είτε με «αντίτιμο».
ANAKOΙΝΩΣΗ: Ε Ν Ω Τ Ι Κ Η Α Γ Ω Ν Ι Σ Τ Ι Κ Η Κ Ι Ν Η Σ Η Π Υ Ρ Ο Σ Β Ε Σ Τ Ω Ν
Ε Ν Ω Τ Ι Κ Η Α Γ Ω Ν Ι Σ Τ Ι Κ Η Κ Ι Ν Η Σ Η Π Υ Ρ Ο Σ Β Ε Σ Τ Ω Ν
Της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος .
Τηλ. 6978520351-6974499891-6976860551, fax: 2674022211, web site: www.eakp.gr, e mail: info@eakp.gr
ΑΘΗΝΑ 19 Ιουνίου 2015
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η πρώτη μεγάλη δασική πυρκαγιά της φετινής αντιπυρικής περιόδου, που εκδηλώθηκε στην περιοχή της Χαλκιδικής, ανέδειξε για πολλοστή φορά τις μεγάλες και σημαντικές ελλείψεις των υποδομών του Πυ – ροσβεστικού Σώματος και του δικτύου πρόληψης και πυρασφάλειας της χώρας. Ανέδειξε τις μεγάλες ευθύνες που φέρουν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις, μη εξαιρουμένης και της σημερινής, που υλοποιούν τις αντιδασικές πολιτικές στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Για την αντιμετώπιση της συγκεκριμένης πυρκαγιάς η Φυσική Ηγεσία του Πυροσβεστικού Σώματος, προκειμένου να καλύψει τις τεράστιες ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό, επέλεξε να κινητοποιήσει προς ενίσχυση του συμβάντος, υπέρμετρη δύναμη πυροσβεστικού προσωπικού των υπηρεσιών από όλη τη Βόρεια Ελλάδα (από Καστοριά έως Αλεξανδρούπολη), καθώς και από την Ήπειρο και τη Θεσσαλία.
Σε αρκετές περιπτώσεις η μετάβαση των πυροσβεστικών δυνάμεων στην περιοχή, απαιτούσε πολύωρο ταξίδι (έως 6 και 7 ώρες με τα πυροσβεστικά οχήματα), με αποτέλεσμα την καταπόνηση του προσωπικού πριν από την οποιαδήποτε εμπλοκή του στην πυρκαγιά.
Αρκετές από τις πυροσβεστικές δυνάμεις των απομακρυσμένων περιοχών, έφθασαν στην πυρκαγιά όταν αυτή είχε τεθεί υπό έλεγχο και εκτελούσαν κυρίως εργασίες φύλαξης και αποκάθαρσης της καμένης περιοχής. Προσωπικό αρκετών υπηρεσιών που απέχουν εκατοντάδες χιλιόμετρα από την περιοχή που εκδηλώθηκε η πυρκαγιά, τέθηκε σε επιφυλακή, η οποία ελέγχεται για την ορθότητα και την αποτελεσματικότητά της.
Παρά λοιπόν, τις ευνοϊκές καιρικές συνθήκες που επικρατούν για την αντιμετώπιση των δασικών πυρ – καγιών, λόγω των βροχοπτώσεων, αποκαλύπτεται με τον πιο έντονο τρόπο η αδυναμία του Πυροσβεστικού Σώματος να αντιμετωπίζει δασικές πυρκαγιές στο αρχικό τους στάδιο, με τις κατά τόπους υπάρχουσες δυ- νάμεις.
Καταδεικνύονται τα μεγάλα και σοβαρά προβλήματα του Πυροσβεστικού Σώματος και κυρίως η έλλειψη μόνιμου προσωπικού, με ευθύνη των κυβερνήσεων που κατάργησαν 4.000 οργανικές θέσεις μονίμων πυροσβεστών και τους αντικατέστησαν με τους συναδέλφους 5ετούς θητείας που δεν μπορούν να αξιοποιηθούν ουσιαστικά, λόγω της έλλειψης των απαιτούμενων κονδυλίων για την πλήρη εργασία και εκ- πλήρωση των καθηκόντων τους.
Με την τακτική που ακολουθεί η Φυσική Ηγεσία στην αντιμετώπιση των δασικών πυρκαγιών, τακτική την οποία φυσικά στηρίζει και η κυβέρνηση, να μεταφέρονται δηλαδή σε περίπτωση μιας μεγάλης δασικής πυρ – καγιάς, πυροσβεστικές δυνάμεις προς ενίσχυση από τις μισές σχεδόν υπηρεσίες της χώρας, είναι ευ- διάκριτο τι κινδύνους εγκυμονεί σε περίπτωση εκδήλωσης πολλαπλών συμβάντων και τι συνέπειες θα υπο- στούν οι πυροσβέστες, ο Ελληνικός λαός και ο φυσικός πλούτος της χώρας.
Έχει αποδειχτεί στην πράξη και σε αντίστοιχες καταστάσεις, η αναποτελεσματικότητα αυτού του μέτρου, γιατί αποδυναμώνονται αισθητά οι πυροσβεστικές υπηρεσίες που αποστέλλουν ως ενίσχυση σημαντικές δυνάμεις που είναι πολύτιμες για την περιοχή τους, αφού και αυτές μετρούν μεγάλες ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό.
Υπάρχει ανάλογη συσσωρεμένη εμπειρία από το πρόσφατο παρελθόν, που δεν μας επιτρέπει να ξεχνάμε τους θανάτους των συναδέλφων μας και των συμπολιτών μας, από τις μεγάλες καταστροφές που έπληξαν την πατρίδα μας.
Σε ότι αφορά τις συνθήκες εργασίας των πυροσβεστών, αυτές συνεχίζουν να επιδεινώνονται από την εντατικοποίηση της δουλειάς, την απλήρωτη υπερεργασία, τα εξαντλητικά ωράρια στα συμβάντα και την πλήρη έλλειψη των μέτρων ασφάλειας, εξαιτίας των κυβερνητικών πολιτικών που στρέφονται ενάντια στα δικαιώματά μας.
Μεγάλη ευθύνη έχει το προεδρείο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας των πυροσβεστών, που όλα αυτά τα χρόνια δεν στέκεται στο πλευρό των συναδέλφων, δεν αγωνίζεται για να αντιμετωπίσει τα σοβαρά προ- βλήματά τους, ανέχεται και βάζει πλάτη στην υλοποίηση των πολιτικών που απαξιώνουν και υποβαθ – μίζουν το σύστημα πυρασφάλειας της χώρας.
Καλούμε την κυβέρνηση να αναλάβει άμεσα τις ευθύνες της και να χρηματοδοτήσει επαρκώς το Πυ- ροσβεστικό Σώμα και όλους τους συναρμόδιους φορείς (Δασική Υπηρεσία, Δήμους και Περιφέρειες), για να μπορέσουν να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στην αντιπυρική θωράκιση της χώρας, με το απαιτούμενο μόνιμο προσωπικό, τον απαραίτητο εξοπλισμό και όλα τα σύγχρονα μέσα.
Καλούμε για πολλοστή φορά το προεδρείο της Ομοσπονδίας των πυροσβεστών, να πάρει εδώ και τώρα θέση για το συγκεκριμένο συμβάν, να σταθεί δίπλα στους συναδέλφους και απέναντι σε κάθε είδους κα- ταστρατήγηση των δικαιωμάτων μας.
Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση Πυροσβεστών μαζί με το υπόλοιπο εργατικό – λαϊκό κίνημα, θα συνεχίσει να αντιστέκεται απέναντι στις πολιτικές που ισοπεδώνουν τα δικαιώματα των πυροσβεστών και στερούν βασι- κές κοινωνικές παροχές στο λαό μας και καλεί όλους τους συναδέλφους μόνιμους και συμβασιούχους, να συμβάλλουν στον αγώνα της.
Για την Ε.Α.Κ.Π.
Η Εκτελεστική Γραμματεία
Δυνάμεις του ΠΑΜΕ «στόλισαν» εργοστάσια στη βιομηχανική περιοχή Οινοφύτων, Σχηματαρίου και Θήβας
Μαζική προπαγάνδα με συνθήματα και αφίσες στη βιομηχανική περιοχή των Οινοφύτων, Σχηματαρίου και Θήβας πραγματοποίησαν το πρωί του Σαββάτου δυνάμεις του ΠΑΜΕ από συνδικάτα της Αττικής και της Βοιωτίας.
Η εξόρμηση αυτή πραγματοποιήθηκε για την προετοιμασία της απάντησης που πρέπει να δώσει η εργατική τάξη στο νέο μνημόνιο που έρχεται και στην ανάγκη να οργανώσει την πάλη της.
Η κλήρωση της λαχειοφόρου – οικονομικής ενίσχυσης του ΠΑΜΕ
Σήμερα το απόγευμα 19 Ιούνη πραγματοποιήθηκε η κλήρωση της λαχειοφόρου – οικονομικής ενίσχυσης του ΠΑΜΕ. Διαβάστε το άρθρο »
Εκτακτη συνεδρίαση την Κυριακή για τη ΣΣΕ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΑΛΑΚΤΟΣ – ΤΡΟΦΙΜΩΝ – ΠΟΤΩΝ:Σε έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου με ευρεία ολομέλεια όλων των σωματείων της χώρας καλεί η Πανελλήνια Ομοσπονδία Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών, με θέμα τις εξελίξεις στο μέτωπο της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η συνεδρίαση θα γίνει την Κυριακή 21 Ιούνη στις 11 π μ . στα γραφεία της Ομοσπονδίας. Αναφερόμενη στη στάση των εργοδοτών στις διαδοχικές συναντήσεις, από τις οποίες άλλες έγιναν κι άλλες ακυρώθηκαν με ευθύνη του ΣΕΒ, η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι σε αυτές επιβεβαιώθηκε η παρελκυστική τακτική τους και η προσπάθεια να σπείρουν σύγχυση και απογοήτευση στον κλάδο.
Σε συνεδρίασή της στις 17 Μάη, η Ομοσπονδία έχει αποφασίσει την κήρυξη απεργίας με ανοιχτή ημερομηνία, ενώ μέχρι σήμερα έχουν γίνει περιοδείες και συσκέψεις σε επιχειρήσεις του κλάδου σε όλη τη χώρα, έχουν παρθεί ομόφωνες αποφάσεις από Γενικές Συνελεύσεις σε χώρους δουλειάς για απεργία. «Τώρα χρειάζεται όλα τα ΔΣ των Σωματείων να εντείνουν τις προσπάθειές τους για την επιτυχία των κινητοποιήσεων. Να βάλουν σε κίνηση όλους τους εργαζόμενους στα εργοστάσια για να δώσουμε με όλες τις δυνάμεις μας αυτήν τη μάχη», τονίζει.
Εκδήλωση σωματείων για τα εργατικά «ατυχήματα»
Εκδήλωση, με θέμα «Τα εργατικά «ατυχήματα» και οι επαγγελματικές ασθένειες στους κλάδους της βιομηχανίας. Ο αγώνας για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων» διοργανώνουν συνδικάτα της Αττικής από τους κλάδους της βιομηχανίας, τη Δευτέρα 22 Ιούνη. Η εκδήλωση θα γίνει στις 6.30 το απόγευμα, στον κινηματογράφο «Αλκυονίς» (Ιουλιανού 42 – 46, ΗΣΑΠ Βικτώρια) και διοργανώνεται από τα εξής συνδικάτα: Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών, Ελαιουργοσαπωνοποιών, Ενέργειας, Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος, Λιθογράφων, Μετάλλου και Ναυπηγικής Βιομηχανίας, Πρακτορείων Εφημερίδων, Φαρμάκου – Καλλυντικού, Χαρτεργατών και Χημικής Βιομηχανίας.
Τραυματισμός εργάτη!
Σοβαρά τραυματίστηκε στα κάτω άκρα ένας 42χρονος λιμενεργάτης στη Στυλίδα, το απόγευμα της Τετάρτης, όταν καταπλακώθηκε από παλέτα. Σύμφωνα με πληροφορίες, το εργατικό «ατύχημα» σημειώθηκε, όταν μια από τις παλέτες τις οποίες ξεφόρτωνε γερανός, μετακινήθηκε και έπεσε πάνω στον εργαζόμενο, που την ώρα εκείνη βρισκόταν στο αμπάρι του πλοίου. Ο 42χρονος, πατέρας δύο παιδιών, μεταφέρθηκε αρχικά στο Κέντρο Υγείας Στυλίδας και στη συνέχεια στο νοσοκομείο της Λαμίας, όπου εξακολουθεί να νοσηλεύεται.
Νέα επιχειρησιακή σύμβαση στη «Mellon»
Στην υπογραφή νέας επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας συμφώνησαν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση «Mellon», ύστερα από τον αγώνα που έδωσαν, με μπροστάρη το επιχειρησιακό τους σωματείο και έχοντας τη στήριξη του κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού Συστήματος.
Η νέα επιχειρησιακή σύμβαση διατηρεί όσα οι εργαζόμενοι είχαν κατακτήσει πέρυσι – και τότε είχε προηγηθεί ένας μήνας μαζικών αγωνιστικών παρεμβάσεων – και επιπλέον προβλέπει ότι οι νέοι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, θα γίνονται αορίστου χρόνου μετά από οκτώ μήνες (έως τώρα γίνονταν μετά από 18-20 μήνες). Ακόμα, προβλέπει πως όποιος εργαζόμενος επιθυμεί, μπορεί να χρησιμοποιήσει και τρίτη βδομάδα από την άδειά του κατά τους καλοκαιρινούς μήνες.
Υπενθυμίζεται ότι αυτά που διατηρούνται είναι: Αύξηση του διαλείμματος κατά 10 λεπτά, οικονομική ενίσχυση σε κάθε εργαζόμενο 30 ευρώ ανά δίμηνο σε μορφή «tickets», σε περίπτωση απόλυσης η αποζημίωση θα υπολογίζεται με βάση το μισθό που ίσχυε πριν τη μείωση το 2013. Το ίδιο ισχύει και για τους εργαζόμενους στη Θεσσαλονίκη. Για όσο θα ισχύει η σύμβαση, δε θα πραγματοποιηθεί καμία μείωση μισθού ή άλλη αλλαγή προς το χειρότερο στους εργαζόμενους της επιχείρησης στη Θεσσαλονίκη, οι οποίοι έχουν ατομικές συμβάσεις.
Το κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού καλεί τους εργαζόμενους να «αξιοποιήσουν την πείρα του αγώνα τους, να παραμείνουν συσπειρωμένοι, να οργανωθούν και να δυναμώσουν το κλαδικό Σωματείο».
