5-8-2026
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Δεν πρόλαβαν να συμπληρωθούν ούτε τρεις (3) μήνες από την υπογραφή την νέας Συλλογικής Σύμβασης (ΣΣΕ) και τα πανηγύρια για την “καλύτερη ΣΣΕ” τελείωσαν νωρίς. Μια σύμβαση που – να υπενθυμίσουμε – τελικά πέρασε χωρίς Γενική Συνέλευση, μια ΣΣΕ που καλλιεργεί τη διχόνοια μοιράζοντας ψίχουλα σε διάφορες ειδικότητες εργαζομένων, ενώ ταυτόχρονα σπρώχνει σημαντική μερίδα των συναδέλφων στην εντατικοποίηση της εργασίας και στο κυνήγι της υπερωρίας. Μια σύμβαση που με βάση τις κατευθύνσεις της Ε.Ε. και την πολιτική της κυβέρνησης προωθεί τη σύνδεση του μισθού μας με την παραγωγικότητα και τους στόχους της εταιρείας.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα σύνδεσης μισθού – παραγωγικότητας αποτελεί το “κίνητρο επίτευξης στόχων”. Όλοι και όλες γνωρίζουμε ότι χρησιμοποιείται και θα χρησιμοποιηθεί ακόμα περισσότερο στο μέλλον από τη διοίκηση, σε συνεργασία με τις συμβιβασμένες πλειοψηφίες των σωματείων του χώρου, προκειμένου να εκβιάζει τους εργαζόμενους να δουλεύουν με σκυμμένο το κεφάλι χωρίς διαμαρτυρίες, αντιδράσεις, διεκδικήσεις.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Τα χρήματα που δίνονται από το μπόνους είναι λεφτά που τα έχουμε δουλέψει, είναι δικά μας λεφτά. Είναι ένα ελάχιστο τμήμα του ιδρώτα μας, είναι λίγα από όσα μας έχουν κλέψει τόσα χρόνια. Δεν είμαστε ιθαγενείς για να μας κουνάνε καθρεφτάκια, να μας καλοπιάνουν και να μας χρυσώνουν το χάπι την ώρα που οι μισθοί μας είναι καθηλωμένοι με βάση τους μνημονιακούς νόμους του ενιαίου μισθολογίου, την ώρα που η συνεχιζόμενη ακρίβεια και οι πολεμικές ανατιμήσεις σε προϊόντα και υπηρεσίες έχουν ήδη εξαφανίσει τα ψίχουλα του “μπόνους”. Και βέβαια δεν είμαστε συνεργάτες της διοίκησης για να εξαρτάται μέρος του μισθού μας από την επίτευξη των στόχων της και την κερδοφορία της επιχείρησης. Η εξέλιξη αυτή είναι άλλη μία δικαίωση της πάγιας θέσης της ΔΑΣ ΣΤΑΣΥ για ουσιαστικές, γενναίες αυξήσεις στους μισθούς, για επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, για μισθολογική προσμέτρηση ολόκληρης της προϋπηρεσίας των νέων συναδέλφων.
Απαιτούμε : καμία διάκριση μεταξυ των εργαζομένων – καμία επιστροφή χρημάτων από το περιβόητο μπόνους που έτσι κι αλλιώς είναι δικά μας λεφτά.
Ενδεικτικό της σιγουριάς της διοίκησης ότι ελέγχει πλήρως τις πλειοψηφίες των σωματείων είναι η κοροϊδία προς τους εργαζόμενους. Αρχικά, υποτίθεται λόγω απόφασης του ΟΑΣΑ, αποκλείστηκαν από την καταβολή του “μπόνους” όλοι οι συνάδελφοι που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου αλλά και όλοι όσοι προσλήφθηκαν το 2025 και ήταν σε δοκιμαστική περίοδο. Επόμενο επεισόδιο της κοροϊδίας είναι η απόφαση της διοίκησης (;;;) να πάρει πίσω ένα μέρος του μπόνους, λόγω λάθους όπως ισχυρίζεται.
Ως Δ.Α.Σ. ΣΤΑ.ΣΥ. συνεχίζουμε να παλεύουμε βάζοντας μπροστά τις σύγχρονες ανάγκες μας οι οποίες δεν στριμώχνονται στα ασφυκτικά όρια των δημοσιονομικών αντοχών, των πρωτογενών πλεονασμάτων και των αναγκών της πολεμικής οικονομίας και εμπλοκής της χώρας.
Με όπλο την ενότητά μας, συσπειρωμένοι, τώρα είναι η ώρα όλοι οι συνάδελφοι, συμπορευόμενοι με τη Δ.Α.Σ. ΣΤΑ.ΣΥ. να βάλουμε φρένο στο διαχωρισμό των εργαζομένων και στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες απαιτώντας αξιοπρεπείς μισθούς που θα καλύπτουν τις ανάγκες της εποχής μας.
