Πέρα από τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, που παγιώνονται στην ΕΕ, η εκτόξευση της μακροχρόνιας ανεργίας (τουλάχιστον 12 μήνες χωρίς απασχόληση) στα κράτη μέλη, είναι αυτή που περιγράφει με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο το βάθος της καπιταλιστικής κρίσης και τις δυσκολίες που έχει η οικονομία να ανακάμψει. Διαβάστε το άρθρο »
Άρθρα στην κατηγορία Γραμματεία
Πάνω από 12 μήνες χωρίς δουλειά οι μισοί άνεργοι στην ΕΕ
EΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΑΓΚΗ Η ΣΧΕΔΙΑΣΜΕΝΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ
Η πάλη του εργατικού κινήματος για την κάλυψη των απωλειών και ο αγώνας για αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές αποτελεί προμετωπίδα του αγώνα, με δεδομένη την επίθεση που έχουν δεχτεί και δέχονται οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, οι μισθοί και οι συντάξεις, αλλά και με βάση τα όσα δρομολογούνται κατά τη διαπραγμάτευση για τα Εργασιακά μεταξύ κυβέρνησης και δανειστών στο πλαίσιο της ανταγωνιστικότητας του κεφαλαίου. Διαβάστε το άρθρο »
Είναι Αδίστακτοι! – Επιδιώκουν την Απελευθέρωση των Ομαδικών Απολύσεων!
Λύνουν τα χέρια-και με τη βούλα του νόμου- στις πολυεθνικές για να εξαφανίσουν μισθούς και δικαιώματα!
Με εισήγηση του Εισαγγελέα του Δικαστηρίου της ΕΕ προτείνεται να δικαιωθεί η πολυεθνική «LAFARGE – ΑΓΕΤ» που είχε κάνει ομαδικές απολύσεις κατά παράβαση της Ελληνικής νομοθεσίας. Διαβάστε το άρθρο »
«Τροχιοδεικτικές» για περιστολή του απεργιακού δικαιώματος
Τις αντιδραστικές αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο και στο ζήτημα της κήρυξης απεργίας επωάζει η κυβέρνηση. Σε χτεσινή ραδιοφωνική συνέντευξη, ο υπουργός Εργασίας χαρακτήρισε «διαδικαστικό» το ζήτημα που τίθεται για προκήρυξη απεργίας από το 51% των εργαζομένων μιας επιχείρησης και όχι από την πλειοψηφία αυτών που συμμετέχουν στη Γενική Συνέλευση του σωματείου τους, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο να νομοθετήσει προς αυτή την κατεύθυνση.
Διαβάστε το άρθρο »
ΕΙΣΗΓΗΣΗ – ΒΟΜΒΑ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ: Ανοίγει ο δρόμος για πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων
Δικαιώνει την πολυεθνική τσιμεντοβιομηχανία «Lafarge», που είχε προσφύγει ενάντια στην απόρριψη των απολύσεων στα «Τσιμέντα Χαλκίδας» από τον τότε υπουργό Εργασίας
Με μια εισήγηση – βόμβα, ο γενικός εισαγγελέας του Δικαστηρίου της ΕΕ (ΔΕΕ) προτείνει να γίνει δεκτή η προσφυγή, με την οποία ο όμιλος της τσιμεντοβιομηχανίας «LAFARGE – ΑΓΕΤ» ζητούσε να κριθεί άκυρη η διοικητική απόφαση του τότε υπουργού Εργασίας να μην εγκρίνει τις ομαδικές απολύσεις στο εργοστάσιο των «Τσιμέντων Χαλκίδας».
Θυμίζουμε ότι η πολυεθνική ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά στις 26/3/2013 ότι κλείνει τα «Τσιμέντα Χαλκίδας» και προσπάθησε να απαλλαγεί μονομιάς από τους 229 εργαζόμενους, καταθέτοντας αίτηση στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) για ομαδικές απολύσεις.
Στις 24/4/2013, με απόφαση του τότε υπουργού Εργασίας, το ΑΣΕ απέρριψε το αίτημα της «LAFARGE», η οποία προχώρησε τελικά στις απολύσεις, κάνοντας χρήση του 5% κάθε μήνα. Με τον τρόπο αυτό, από τον Απρίλη του 2013 μέχρι τον Ιούλη του 2015, απέλυσε όλους τους εργαζόμενους του εργοστασίου.
Παρά το γεγονός ότι η εταιρεία έκανε τη δουλειά της, προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας και άσκησε αίτηση ακύρωσης της απόφασης του υπουργού Εργασίας, επικαλούμενη ότι οι διατάξεις του ελληνικού νόμου για τις ομαδικές απολύσεις παραβιάζουν την κοινοτική νομοθεσία.
Παράλληλα, 118 πρώην εργαζόμενοι στα «Τσιμέντα Χαλκίδας», που είχαν προσφύγει στα δικαστήρια, δικαιώθηκαν το Γενάρη του 2015 από το Πρωτοδικείο Χαλκίδας, που έκρινε άκυρες τις απολύσεις, με το σκεπτικό ότι δεν τηρήθηκαν από την εργοδοσία οι διαδικασίες που προβλέπει ο νόμος.
Το σκεπτικό της εισαγγελικής πρότασης
Η προσφυγή της πολυεθνικής κατά της απορριπτικής απόφασης του ΑΣΕ συζητήθηκε στο Δ’ Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας, το οποίο με τη σειρά του απέστειλε προδικαστικά ερωτήματα στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης (ΔΕΕ).
Συγκεκριμένα, το ΣτΕ έθετε ερωτήματα ως προς τη «συμβατότητα του ελληνικού νόμου περί ομαδικών απολύσεων (Ν.1387/1983) με την αντίστοιχη ευρωενωσιακή νομοθεσία (Οδηγία 98/59/ΕΚ)» και κυρίως με τη Συνθήκη για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ενωσης (ΣΛΕΕ) «που κατοχυρώνει τις θεμελιώδεις και απαραβίαστες ελευθερίες της ΕΕ», δηλαδή την απεριόριστη ελευθερία εγκατάστασης και κυκλοφορίας του κεφαλαίου στα κράτη – μέλη της ΕΕ.
Η υπόθεση εκδικάστηκε στις 25/4/2016 και χτες ο γενικός εισαγγελέας αποφάνθηκε ότι η εμπλοκή του υπουργού Εργασίας στη διαδικασία έγκρισης των ομαδικών απολύσεων αντιβαίνει στην κοινοτική νομοθεσία. Συγκεκριμένα, ο εισαγγελέας σημειώνει, ανάμεσα σε άλλα, στην πρότασή του:
«Βάσει των προεκτεθέντων, φρονώ ότι στα προδικαστικά ερωτήματα πρέπει να δοθεί η απάντηση ότι κατά την ορθή ερμηνεία του άρθρου 49 της ΣΛΕΕ, ερμηνευόμενο υπό το πρίσμα του άρθρου 16 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ, απαγορεύει διάταξη όπως αυτή του άρθρου 5, παράγραφος 3, του νόμου 1387/1983 («Ελεγχος των ομαδικών απολύσεων και άλλες διατάξεις» όπως έχει τροποποιηθεί, ΦΕΚ Α 110/18-18/8/1983), η οποία μεταξύ των άλλων απαιτεί από τους εργοδότες να λαμβάνουν διοικητική έγκριση πριν προβούν σε ομαδικές απολύσεις και η οποία εξαρτά την εν λόγω έγκριση από τις συνθήκες της αγοράς εργασίας, από την κατάσταση της επιχείρησης και από το συμφέρον της εθνικής οικονομίας. Το γεγονός ότι το εν λόγω κράτος – μέλος μπορεί να διέρχεται από οξεία οικονομική κρίση η οποία συνοδεύεται από πολύ υψηλά ποσοστά ανεργίας δεν επηρεάζει αυτό το συμπέρασμα».
Βούτυρο στο ψωμί τους…
Αν η απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ υιοθετήσει την πρόταση του εισαγγελέα, τότε ανοίγει ο δρόμος για την πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, όπως άλλωστε προβλέπεται και από το 3ο μνημόνιο. Θυμίζουμε ότι στο ενδιάμεσο, η τότε κυβέρνηση της ΝΔ είχε αναβαθμίσει το ρόλο του ΑΣΕ, όπως προβλέπει η ευρωπαϊκή οδηγία 98/59/ΕΚ, υποβαθμίζοντας παράλληλα την εμπλοκή του αρμόδιου υπουργού στη διαδικασία έγκρισης των ομαδικών απολύσεων.
Τώρα, είναι βέβαιο ότι η κυβέρνηση θα αξιοποιήσει την όποια απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ για να πάει ένα βήμα πιο πέρα και να αφαιρέσει κάθε τυπικό εμπόδιο στη διαδικασία των ομαδικών απολύσεων, παρά τις διαβεβαιώσεις που μοιράζει αφειδώς ο αρμόδιος υπουργός ότι αυτό το ζήτημα συνιστά «κόκκινη γραμμή» για την κυβέρνηση.
Αξίζει, τέλος, να σημειωθεί ότι για να στοιχειοθετήσει την πρότασή του ο γενικός εισαγγελέας του Δικαστηρίου της ΕΕ, επικαλείται τον Αναθεωρημένο Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων, τον οποίο ενέκρινε το Γενάρη η Βουλή, με πανηγύρια από την πλευρά της κυβέρνησης ότι διασφαλίζονται και θωρακίζονται καλύτερα τα δικαιώματα των εργαζομένων!
ΠΗΓΗ: http://www.rizospastis.gr/story.do?id=8926971
Το ΠΑΜΕ στο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στο Δημόσιο Πορτογαλίας
Αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ συμμετείχε στο 11ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στο Δημόσιο Πορτογαλίας (FNSTFPS) που πραγματοποιήθηκε στις 2-3 Ιούνη στη Λισαβόνα. Από τη συζήτηση στο Συνέδριο αναδείχθηκε σημαντική πείρα για την επίθεση της ΕΕ ενάντια στους εργαζόμενους, είτε είναι στην Πορτογαλία, είτε στην Ελλάδα. Διαβάστε το άρθρο »
Βέλτιστες υπηρεσίες στο κεφάλαιο
Ορισμένες ενδιαφέρουσες πλευρές για τις αντεργατικές ανατροπές που έγιναν ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια και αυτές που ετοιμάζουν τώρα κυβέρνηση – κεφάλαιο – ΕΕ – ΔΝΤ, παρουσιάστηκαν στην Ημερίδα του ΠΑΜΕ για τις Συλλογικές Συμβάσεις, που έγινε την περασμένη Δευτέρα. Διαβάστε το άρθρο »
Αλλαγές που δυσκολεύουν ακόμα περισσότερο τα νέα ζευγάρια
Μεγαλύτερος αριθμός βρεφών και νηπίων θα αποκλειστεί φέτος. Λιγότεροι εργαζόμενοι στις δομές. Περικοπές στις υπηρεσίες προς τα παιδιά
|
Στιγμιότυπο από παλιότερη κινητοποίηση
|
«Στον αέρα» βρίσκεται η λειτουργία των δημοτικών βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών από τη νέα σχολική χρονιά, καθώς η χρηματοδότηση και το προσωπικό που θα λάβουν, καθορίζεται σε σημαντικό βαθμό από την εξέλιξη του προγράμματος «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής», το οποίο προβλέπει τη δωρεάν φιλοξενία παιδιών σε ιδιωτικές και δημοτικές δομές, με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ και εθνικούς πόρους.
Το «κλειδί» είναι η οργάνωση στον τόπο δουλειάς
Σταύρος Λίτσας, πρόεδρος του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας
Η συνεχής προσπάθεια οργάνωσης των εργαζομένων και ιδιαίτερα όταν αυτοί βρίσκονται στην ανεργία, η διαμόρφωση διεκδικητικού πλαισίου πάλης, η προσπάθεια αυτό να γίνεται κτήμα όσο γίνεται από περισσότερους συναδέλφους, ο αγώνας για την κάλυψη των αναγκών αυτών και των οικογενειών τους, η στήριξη και η ανάπτυξη της ταξικής αλληλεγγύης, είναι ο μόνος τρόπος να ξεπερνάμε δυσκολίες στη μάχη των Συμβάσεων. Διαβάστε το άρθρο »
Δίνουμε τη μάχη με την αυριανή βάρδια της εργατικής τάξης
Σπύρος Κακαβούλης, πρόεδρος του Συλλόγου Σπουδαστών Δημόσιων ΙΕΚ
Το ζήτημα των Συλλογικών Συμβάσεων είναι ένα θέμα που καίει όλους τους εργαζόμενους και ειδικότερα τους νέους. Οι εργοδότες, οι επιχειρηματικοί όμιλοι έχουν ανάγκη από εργατικό δυναμικό χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα. Θέλουν εργαζόμενους που θα είναι απίκο όποτε και για όσο τους θέλει ο εργοδότης, με ταυτόχρονη εντατικοποίηση της δουλειάς, ώστε να αυξήσουν την εκμετάλλευση στο έπακρο. Διαβάστε το άρθρο »
