Κάλεσμα στα Σωματεία στο εμπόριο να προχωρήσουν σε διήμερο παρεμβάσεων μέσα στους χώρους δουλειάς, στις 25 και 26 Μάη με ουσιαστικές πρωτοβουλίες, με περιοδείες, να βγουν μπροστά για να δυναμώσει η διεκδίκηση, να αναχαιτισθεί η εργοδοτική επίθεση, για να μπουν σε πρώτο πλάνο οι ανάγκες απευθύνει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας με σύνθημα «Στέλνουμε το δικό μας μήνυμα σε εργοδοσία και κυβέρνηση. Καμία αναμονή – Δε θα πληρώσουμε ξανά!».
Το κάλεσμα του Συλλόγου έχει ως εξής:
«Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσουμε την οργάνωση μας σε κάθε χώρο δουλειάς απέναντι στη νέα επίθεση της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Η λογική της αναμονής των εξελίξεων αλλά και ο αντικειμενικός φόβος που υπάρχει μας αφοπλίζει ακόμα περισσότερο, δίνοντας επιπλέον χρόνο στην εργοδοσία για να ξεσαλώσει σε βάρος των δικαιωμάτων μας, της ζωής μας.
Εμείς έχουμε τη δύναμη! Αντί να φοβόμαστε πρέπει να μας φοβούνται! Στην πανδημία αναδείχτηκε σε περισσότερα μάτια ο παραγωγικός ρόλος μας, η χρησιμότητα μας. Χωρίς εμάς τα κτίρια και τα εμπορικά καταστήματα είναι σκέτα ντουβάρια. Χωρίς εμάς δεν μπορεί να δουλέψει κανένα κατάστημα, κανένα supermarket, καμία αποθήκη.
Μέσα στην πανδημία και κόντρα στα ψεύτικα λόγια της κυβέρνησης και τα υποκριτικά χειροκροτήματα, φέραμε στο προσκήνιο τα ζητήματα της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων των super market. Μαζί με δεκάδες σωματεία σε όλη τη χώρα, αναδείξαμε τα ελλιπή μέτρα προστασίας, το όργιο της εντατικοποίησης, της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Δυνάμωσε η πραγματική αλληλεγγύη!
Σήμερα καλούμε τα σωματεία στο εμπόριο, σε διήμερο παρεμβάσεων μέσα στους χώρους δουλειάς, στις 25-26 Μάη. Με ουσιαστικές πρωτοβουλίες, με περιοδείες, τα μέλη των ΔΣ, τα σωματεία να βγουν μπροστά για να δυναμώσει η διεκδίκηση, να αναχαιτίσουμε την εργοδοτική επίθεση, για να μην πληρώσουμε ξανά τη νέα κρίση. Να μπουν σε πρώτο πλάνο οι ανάγκες μας.
Έχουμε πληρώσει πολλά – Δε θα πληρώσουμε ξανά
Η κυβέρνηση αξιοποιώντας την πανδημία και πάντα με γνώμονα τη θωράκιση των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων με τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου, τις υπουργικές αποφάσεις και όλα όσα αντεργατικά μέτρα νομοθετήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια, έχει λύσει τα χέρια της εργοδοσίας για να μας εκμεταλλεύεται όσο θέλει, όπως θέλει και όποτε θέλει. Την έχει ήδη μπουκώσει με ζεστό χρήμα και την ίδια στιγμή μας καταδικάζει στην ανασφάλεια, στην αναμονή, στην εξαθλίωση. Αυτή είναι η περιβόητη «δίκαιη κατανομή των βαρών».
Δεν πάει άλλο! Δε μπορούμε να ζούμε καθημερινά με το άγχος αν θα έχουμε δουλειά, αν θα πληρωθούμε, πώς θα τα βγάλουμε πέρα. Δε μπορούμε να ζούμε με την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα για το αύριο.
Ήδη με την επαναλειτουργία των επιχειρήσεων στον κλάδο μετά το lockdown είμαστε αντιμέτωποι με μια νέα, ακόμα πιο βάρβαρη κατάσταση με απολύσεις, αναστολές συμβάσεων, εκ περιτροπής εργασία, ωράρια λάστιχο, ρεπό και υπερωρίες που δε δίνονται, δουλειά τις Κυριακές. Ενώ οι ειδικοί μιλούν για συνεχή επαγρύπνηση γύρω από τον κορονοϊό, τα όποια μέτρα λαμβάνονται μέσα στους εργασιακούς χώρους για την προστασία της υγείας είναι ανεπαρκή και για το θεαθήναι. Η κάθε εργοδοσία θα κάνει ότι θέλει, εφόσον δεν παρεμβαίνουμε.
Στα εμπορικά κέντρα, σε μεγάλες εμπορικές αλυσίδες αλλά και σε μικρότερες οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την απληρωσιά, την ανεργία, τη μερική εργασία, τους μισθούς των 300-400 ευρώ, βρίσκονται σε πολύ χειρότερη θέση απ’ ότι πριν. Την ίδια στιγμή που οι επιχειρήσεις λαμβάνουν δώρα, φοροαπαλλαγές και ελαφρύνεις οι εργαζόμενοι πρέπει βρέξει-χιονίσει να είναι συνεπείς στις υποχρεώσεις τους, στις πληρωμές τους, στην εφορία, στις ΔΕΚΟ.
Στον εκδοτικό όμιλο MM Publications, η εργοδοσία ενώ όλο το προηγούμενο διάστημα εφάρμοσε την τηλεργασία και έβγαλε σε άδειες τους εργαζόμενους, σήμερα προχωρά σε απολύσεις. ΑΤΤΙΚΑ, ΝΟΤΟS, ΗΟΝΤΟΣ, όμιλος INDITEX επαναλειτούργησαν κάνοντας χρήση της επέκτασης αναστολής των συμβάσεων για ένα μεγάλο κομμάτι εργαζομένων μέχρι 31/5, λιώνοντας στη δουλειά όσους επέστρεψαν, προετοιμάζοντας παράλληλα το έδαφος για εκ περιτροπής εργασία και απολύσεις.
Στα HONDOS η εργοδοσία επινοώντας και δικούς της νόμους επέβαλε μειωμένο ωράριο στους εργαζόμενους, κόψιμο ρεπό. Οι συνάδελφοι που επέστρεψαν στην εργασία τους εργάζονται σε ένα εντελώς ανθυγιεινό περιβάλλον (κτίρια σαν κουτιά, χωρίς παράθυρα, ανύπαρκτοι χώροι διαλείμματος αποθήκες σαν τρώγλες κ.ά.). Στα ΑΤΤΙΚΑ οι ταμίες εκτός του ότι δεν έχουν προστατευτικά τζάμια και γάντια πρέπει να παρακαλέσουν για να κάνουν διάλειμμα. Ως χώρος διαλείμματος έχει οριστεί το πεζοδρόμιο.
JUMBO και LEROY MERLIN για την προετοιμασία των καταστημάτων έκαναν άρση της αναστολής εργασίας ενός μέρους των εργαζομένων και στους υπόλοιπους εργαζόμενους χρέωσαν άδειες.
Στο ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ, η εργοδοσία εντελώς αυθαίρετα πλήρωσε μέρος του μισθού σε εργαζομένους που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες και δικαιούνταν άδεια λόγω πανδημίας.
Το κοινωνικό πρόσωπο των επιχειρήσεων στα supermarket το αντιλαμβάνονται χιλιάδες εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν λόγω αυξημένων αναγκών μέσα στην πανδημία και τώρα θα βρεθούν στο δρόμο γιατί όπως λένε τα στελέχη των επιχειρήσεων «η δουλειά έχει πέσει», όταν οι τζίροι έχουν εκτοξευτεί και η εντατικοποίηση της εργασίας, τσακίζει κόκαλα!
Παραπλήσια κατάσταση υπάρχει σε κάθε χώρο δουλειάς. Κανένας δεν πρέπει να μείνει μόνος του στα νύχια της εργοδοσίας. Να δυναμώσει η μεταξύ μας αλληλεγγύη. Μαζί με τους συναδέλφους από άλλους κλάδους που βρίσκονται στην ίδια θέση, πρέπει να επιστρέψουμε το λογαριασμό που μας ετοιμάζουν! Η μόνη διέξοδος για να βγουν οι εργαζόμενοι όρθιοι από την πανδημία και την κρίση είναι ο δρόμος της οργανωμένης αντεπίθεσης.
Καλούμε όλα τα σωματεία στο εμπόριο, σε όλη τη χώρα
25-26 Μάη να τους κάνουμε να μας νιώσουν ξανά!
Παλεύουμε για:
- Κατάργηση των αντεργατικών μέτρων που πάρθηκαν με τις ΠΝΠ
- Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος! Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Να μην υπάρξει καμία δυσμενής αλλαγή στις συμβάσεις.
- Να μετατραπούν οι συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε πλήρη εργασία με 40ώρο-8ώρο-5ήμερο.
- Να τηρούνται τα ωράρια εργασίας και να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης.
- Να καταργηθούν τα σπαστά ωράρια. Να εξασφαλίζεται σταθερό μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας. Να αυξηθούν τα διαλείμματα στους εργαζόμενους.
- Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας.
- Ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας μας σε κάθε χώρο δουλειάς με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας. Καμία μετακύλιση του κόστους των μέσων προστασίας σε εμάς.
- Να παρθούν έγκαιρα μέτρα στη διαμόρφωση των χώρων στα μεγάλα καταστήματα ώστε να εξασφαλιστεί ο τακτικός φυσικός αερισμός.
- Να υπάρχει παρουσία γιατρού εργασίας στα μεγάλα εμπορικά καταστήματα, σουπερμάρκετ και εμπορικά κέντρα.
- Να σταματήσει η απαράδεκτη λεηλασία στην κανονική άδεια των εργαζομένων και οι άδειες άνευ αποδοχών. Να δοθούν σε όλους τους εργαζόμενους οι καλοκαιρινές άδειες όπως προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία.
- Να δοθεί σε όλους τους εργαζομένους, το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας.
- Πάγωμα των οφειλών μας σε εφορία, αναστολή των πληρωμών σε ΔΕΚΟ, ρύθμιση των δόσεων των δανείων μας».
