ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 27-12-2024
Προς Πρόεδρο και μέλη του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΟΑΣΘ
Συνάδελφοι, όπως γνωρίζετε η ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε. παραμονή Χριστουγέννων επιφύλαξε μια απαράδεκτη «έκπληξη» για τα μέλη του νεοιδρυθέντος Σωματείου Εργαζομένων στην Επιχείρηση ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης (ΣΕΕΚΘ).
Ενημέρωσε τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γ. Γραμματέα, ένα ιδρυτικό μέλος και άλλους 13 εργαζόμενους ότι από το νέο έτος δεν ανανεώνεται η σύμβαση τους.
Επι της ουσίας πρόκειται για εκδικητικές απολύσεις επειδή οι συνάδελφοι τόλμησαν να ιδρύσουν σωματείο.
Είναι προφανές ότι η εργοδοσία της ΚΤΕΛ με αυτή της την ενέργεια αποκεφαλίζει την ηγεσία του σωματείου και προσπαθεί να τρομοκρατήσει συνολικά όλους τους εργαζόμενους στην επιχείρηση και να βάλει ταφόπλακα σε κάθε προσπάθεια οργάνωσης των εργαζομένων.
Όλα αυτά κατά τη γνώμη μας αποσκοπούν στο να έχει «καθαρό το πεδίο» ενόψει της πιθανής ανάληψης του συγκοινωνιακού έργου για τα επόμενα +10 χρόνια ώστε να ξεζουμίζει απρόσκοπτα τους συναδέλφους αυξάνοντας την κερδοφορία της.
Ήδη το θέμα έχει πάρει διαστάσεις από τη δημοσιοποίηση του από τη ΔΑΣ και ενόψει της Γ. Συνέλευσης που έχουν αποφασίσει οι εργαζόμενοι τη Δευτέρα 30-12 πρέπει να εκφραστεί η συμπαράσταση όλου του κλάδου.
Προτείνουμε το Συνδικάτο μας να βγάλει ανακοίνωση συμπαράστασης προς τους εργαζόμενους και καταγγελίας των μεθοδεύσεων της εργοδοσίας.
Αυτό θα βοηθήσει ώστε στη Γ. Συνέλευση οι συνάδελφοι να αντιληφθούν ότι δεν είναι μόνοι στον αγώνα τους και να πάρουν θάρρος.
Επίσης στο κάλεσμα της Γ. Συνέλευσης το προεδρείο του σωματείου εργαζομένων της ΚΤΕΛ προτείνει να παρθεί απόφαση για 2ωρη Στάση Εργασίας με ανοιχτή ημερομηνία.
Προτείνουμε αντίστοιχη απόφαση να πάρει και το Συνδικάτο μας δίνοντας μεγαλύτερη ώθηση στην κινητοποίηση που προετοιμάζουν οι συνάδελφοι από τα ΚΤΕΛ και αυξάνοντας την πίεση προς την εργοδοσία.
Η έκφραση αλληλεγγύης είναι το μεγαλύτερο όπλο στα χέρια των εργατών και αυτό πρέπει να το αξιοποιήσουμε δείχνοντας έμπρακτα τη στήριξη μας στον αγώνα τους.
Είναι προς το συμφέρον μας να υπάρχουν πολλά και ισχυρά συνδικάτα στο χώρο της συγκοινωνίας.
Άλλωστε η πείρα μας τα τελευταία χρόνια δείχνει ότι οι αρνητικές εξελίξεις σε έναν εργασιακό χώρο επηρεάζουν άμεσα ή έμμεσα τους εργαζόμενους σε όλο τον κλάδο.
Ως παράδειγμα μπορούμε να δούμε τους συναδέλφους μας στον ΟΑΣΘ με συμβάσεις ορισμένου χρόνου πολλοί εκ των οποίων ήρθαν από τα ΚΤΕΛ όπου τα προηγούμενα χρόνια με βάση τους νόμους και τις Ευρωπαϊκές Οδηγίες και Κανονισμούς που εφαρμόστηκαν διαμορφώθηκαν οι συνθήκες των «φθηνών και ευέλικτων» εργαζομένων χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα και τελικά όλο αυτό μεταφέρθηκε και στον ΟΑΣΘ.
Τώρα χρειάζεται πραγματικά «να βάλουμε πλάτη» στηρίζοντας τους συμβασιούχους συναδέλφους μας στα ΚΤΕΛ.
Τώρα πρέπει να εφαρμόσουμε το «Ένας για όλους και όλοι για έναν».
Τώρα πρέπει να σταθούμε στο πλευρό των απολυμένων οδηγών της ΚΤΕΛ και στο σωματείο τους.
Να δυναμώσει τώρα ο αγώνας των εργαζόμενων για την άμεση ανάκληση των απολύσεων και να εκφραστεί έμπρακτα η αλληλεγγύη στους συναδέλφους από όλο τον κλάδο και συνολικά την εργατική τάξη της χώρας.
