1-9-2025
Συνάδελφοι, συναδέλφισεες, αυτοί που μας έφτασαν σε αυτή τη ζωή λάστιχο με 30 μέρες δουλειά το μήνα, με 2 και 3 δουλειές, με 16ωρα, με μισθούς καθηλωμένους που τελειώνουν από τις 10 του μηνός, μας προσφέρουν για την εργατικότητα μας και την αφοσίωση μας, «» τη δυνατότητα να έχουμε πρόσβαση σε εξειδικευμένες υπηρεσίες συμβουλευτικής υποστήριξης, για τη διαχείριση της συναισθηματικής έντασης και του στρες για να μας αποφορτίζει, να μας καθοδηγεί και να μας βοηθάει στις πολλαπλές προκλήσεις της καθημερινότητας μας»».
Από τους εργαζόμενους όμως, δεν λείπουν αυτές οι «εξειδικευμένες υπηρεσίες» για την καλυτέρευση της καθημερινότητας τους.
Από τους εργαζόμενους λείπει το 7ωρο-5ήμερο- 35ωρο, με ελεύθερο χρόνο δημιουργικό για την οικογένειά τους και τα παιδιά τους. Λείπει ο μισθός για πληρώσουν τα φροντιστήρια των παιδιών τους, το νοίκι ή το δάνειο, το σούπερ μάρκετ, το ρεύμα και η δυνατότητα να πάνε διακοπές. Αυτά τα αιτήματα οι εργαζόμενοι σας τα έχουν καταθέσει πολλές φορές, ειδικά μέσα από τις πρωτοβουλίες και τις κινητοποιήσεις που έχει οργανώσει η ΔΑΣ ΟΑΣΑ. Τόσο η διοίκηση όσο και η κυβέρνηση τα γνωρίζουν πολύ καλά.
Αν λοιπόν θέλουν εργαζόμενους «αποφορτισμένους» από στρες και συναισθηματική ένταση να ικανοποιήσουν αυτά τα αιτήματα.
Συνάδελφοι, συναδέλφισες η βελτίωση όλων των επιπέδων της ζωής των εργαζομένων έρχεται μόνο από τους ίδιους τους εργαζόμενους με τον συλλογικό και οργανωμένο αγώνα τους και όχι μέσω τηλεφώνου με πολυεθνικές εταιρίες που βρήκαν πεδίο για να κονομήσουν.
