26-11-2025
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι προ ημερών ο αναπληρωτής υπουργός μεταφορών κύριος Κυρανάκης σε συνέντευξή του για τις αστικές συγκοινωνίες της Αθήνας, ανάμεσα στα πολλά που ανέφερε για τον αντιλαϊκό σχεδιασμό της κυβέρνησης, ψέλλισε και κάτι για δήθεν αυξήσεις στους μισθούς για να αβαντάρει τις συνδικαλιστικές παρατάξεις της Ν.Δ. στην Ο.ΣΥ., μπροστά στις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου Εργαζομένων Ο.Α.Σ Α..
Σαν καλοκουρδισμένη μηχανή αμέσως το πήραν οι φιλοκυβερνητικές παρατάξεις, αφού βρισκόμαστε σε προεκλογική περίοδο και άρχισαν να πουλάνε φύκια για μεταξωτές κορδέλες στους συναδέλφους. Αξίζει να θυμίσουμε ότι ο ίδιος αναπληρωτής υπουργός, πριν σχεδόν δυο μήνες έβαλε νερό στο κρασί του, για χάρη της παράταξης της ΔΑΚΕ στα τρόλεϊ ( είχαν αρχαιρεσίες τον Οκτώβρη ) αναβάλλοντας το σχέδιο για κατάργηση του τρόλεϊ . Για αυτό την περασμένη εβδομάδα, αφού πρώτα έγινε η δουλειά τους, έδωσε λεπτομερή εξήγηση για τον τρόπο που θα καταργήσει σε πρώτη φάση το 70% των γραμμών.
Λέει λοιπόν ο κύριος αυτός ανάμεσα σε άλλα πως διαπραγματεύεται (μάλλον με τον εαυτό του) συλλογική σύμβαση εργασίας με αυξήσεις ως κίνητρο για να παραμένουν οι νέοι συνάδελφοι . Εάν δεν γνωρίζει σε ποιους απευθύνεται ο κύριος αν. υπουργός του προσφέρουμε δωρεάν και απλόχερα όπως δίνει αυτός και η κυβέρνηση του υποσχέσεις, ορισμένα στοιχεία και πληροφορίες.
Πρώτο : τη συλλογική σύμβαση εργασίας την διαπραγματεύονται οι εκπρόσωποι των σωματείων με τους εργοδότες. Πρέπει να είναι προϊόν συλλογικής διαπραγμάτευσης και όχι κοστούμι στα στενά μέτρα της δημοσιονομικής πειθαρχίας, των πρωτογενών πλεονασμάτων και της πολεμικής προετοιμασίας που θα μας το φορέσει με το «έτσι θέλω» ο αν υπουργός.
Δεύτερο : εργοδότες και εργοδοτικός συνδικαλισμός είναι στην ίδια πλευρά και στην προκειμένη περίπτωση και στο ίδιο κυβερνόν κόμμα, αυτό όμως δεν σημαίνει ότι κοντά 4900 εργαζόμενοι (με κάθε μορφή σχέσης εργασίας) στην ΟΣΥ τρώνε κουτόχορτο.
Τρίτο : αν πράγματι έχει σκοπό η κυβέρνηση να πάρει μέτρα για να παραμένουν στη δουλειά οι νέοι συνάδελφοι δεν έχει παρά να τους αναγνωρίσει την προϋπηρεσία τους, κάτι για το οποίο δεν έβγαλε άχνα ο κύριος αν. υπουργός.
Τέταρτο: αύξηση στο μισθό σημαίνει ποσοστό επί του βασικού μισθού και όχι τροφεία και κουπόνια που έτσι κι αλλιώς οφείλει η εταιρεία να παρέχει ως σίτιση.
Πέμπτο: μπορεί επίσης ο κύριος αν. υπουργός να εισηγηθεί στην κυβέρνηση του τροπολογία για την επιστροφή 13ου-14ου μισθού .
Και έκτο για να κλείνουμε σας λέμε πως εδώ υπάρχει ΔΑΣ και τα παραμύθια σας δεν περνάνε.
Ξέρουμε πως μόνο με την πάλη μας, με τον αγώνα μας θα μπορέσουμε να επιβάλουμε μέτρα που θα ανακουφίσουν τη ζωή της πλειοψηφίας των συναδέλφων.
Κανένας συνάδελφος να μην τσιμπήσει στην βοήθεια που πάει να δώσει η κυβέρνηση στις παρατάξεις της για να του κλέψουν την ψήφο και μετά να τον αφήσουν για άλλα 3 χρόνια ανυπεράσπιστο στη ζούγκλα της καθημερινότητας με χαμηλό μισθό που δεν φτάνει να καλύψει τις ανάγκες μας και την εντατικοποίηση της δουλειάς να μας τσακίζει.
Τα διοικητικά συμβούλια των σωματείων να ορίσουν γενικές συνελεύσεις άμεσα για να οριστεί πλαίσιο αιτημάτων και μορφές πάλης για την υπογραφή νέας ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα , μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας των νέων συναδέλφων, επιστροφή 13ου-14ου μισθού σε όλο το προσωπικό .
Αυτά αποτελούν πραγματικές αυξήσεις μισθών κι όχι «το σουσάμι απ’ το κουλούρι» που μας πετάνε κάθε φορά και έχουν το θράσος να ζητάνε και την ψήφο σας ξεδιάντροπα.
