Ξεπερνώντας κάθε όριο και αξιοποιώντας το αντιδραστικό τοπίο που έχει διαμορφωθεί ενάντια στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων, εργοδότης σε Κέντρο Ξένων Γλωσσών της Αττικής έφτασε σε σημείο να ζητά στη σύμβαση εργασίας έγγραφη δήλωση για το αν ο εργαζόμενος είναι μέλος συνδικαλιστικής οργάνωσης. Προχωρά μάλιστα και παραπέρα, ζητώντας ουσιαστικά να δεσμευτεί ο προσλαμβανόμενος πως θα ενημερώσει γραπτά για οποιαδήποτε μεταβολή στο μέλλον, αν δηλαδή γραφτεί σε σωματείο. Διαβάστε το άρθρο »
