Άρθρα στην κατηγορία Εργατική Τάξη

ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΩΝ ΑΤΟΜΩΝ Σπουδαίο και πλούσιο το έργο του…



KEΘΕΑΗ κατάσταση των εξαρτημένων στο δρόμο επιδεινώνεται, νέες ουσίες έρχονται στο προσκήνιο, τα οικογενειακά και προσωπικά αδιέξοδα που μπορεί να οδηγήσουν σε διάφορες μορφές εθισμού ή να καθυστερήσουν την έγκαιρη αναζήτηση θεραπείας αυξάνονται, για όσους ολοκληρώνουν την πορεία απεξάρτησης, η επανένταξη στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας γίνεται με όλο και πιο δύσκολους όρους. Είναι μερικά από τα συμπεράσματα που προκύπτουν από τον απολογισμό έργου του Κέντρου Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων για το 2014, όπως παρουσιάστηκε πριν από λίγες μέρες.

 Το 86,3% ήταν άνδρες με μέση ηλικία τα 30,2 έτη. Εννιά στους 10 είχαν ελληνική υπηκοότητα. Η πρώτη τους επαφή με τις παράνομες ουσίες σημειώθηκε κατά μέσο όρο όταν ήταν 16 ετών. Τρία περίπου χρόνια αργότερα άρχισαν τη χρήση της ουσίας που ανέφεραν οι ίδιοι ως κύρια ουσία κατάχρησης, τη στιγμή που έφτασαν, σχεδόν δέκα χρόνια μετά, να ζητήσουν θεραπεία στο ΚΕΘΕΑ. Η επικρατέστερη κύρια ουσία κατάχρησης εξακολουθεί να είναι η ηρωίνη, σε ποσοστό 54,5%, αν και τα ποσοστά αναφοράς της μειώνονται σταθερά εδώ και μερικά χρόνια.

Σημαντική αλλαγή: Και από τα φετινά στοιχεία επιβεβαιώνεται η αυξητική τάση που καταγράφεται τα τελευταία χρόνια στην επικράτηση της κάνναβης ως κύριας ουσίας κατάχρησης. Το ποσοστό έχει αυξηθεί από 20,5% το 2011 σε 32,1% το 2014. Ανάλογη τάση σημειώνεται και σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Ο ένας στους δύο εξαρτημένους που προσεγγίζουν το ΚΕΘΕΑ δεν έχει απολυτήριο λυκείου, 6 στους 10 είναι άνεργοι και 2 στους 10 έχουν περιστασιακή ή επισφαλή εργασία. Το 17,6% είναι άστεγοι ή διαμένουν σε προσωρινή στέγη, το ποσοστό αυτό είναι αυξημένο σε σχέση με το 2013 (14,7%), ενώ μειωμένο εμφανίζεται και το ποσοστό διαμονής με τη γονική οικογένεια (57,2% αντί 60,4%).Οι διαφοροποιήσεις αυτές ίσως μπορούν να συνδεθούν με την επιδείνωση των κοινωνικών συνθηκών διαβίωσης των εξαρτημένων και την αποδυνάμωση της οικογενειακής συνοχής.

Τέσσερις στους δέκα αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας, με επικρατέστερα την ηπατίτιδα και τα ορθοπεδικά προβλήματα. Οι 3 στους 10 αναφέρουν ιστορικό ψυχολογικών ή ψυχιατρικών προβλημάτων, με συχνότερο μεταξύ αυτών την κατάθλιψη.

Οι 3 στους 4 αναφέρουν ότι έχουν συλληφθεί στο παρελθόν, με μέσο όρο 5 συλλήψεις.

Θεραπεία και υπηρεσίες ζωτικής σημασίας σε χιλιάδες ανθρώπους

Η ζήτηση για υπηρεσίες παρέμεινε σε υψηλά επίπεδα και το ΚΕΘΕΑ προσέφερε συνολικά 8.000 θέσεις θεραπείας σε χρήστες ουσιών, οι οποίοι βρίσκονται σε διαφορετικά στάδια. Υποστηρίχθηκαν πάνω από 6.500 μέλη οικογενειών. Η παρέμβαση στην οικογένεια είναι κρίσιμη για την αποτελεσματικότητα της θεραπείας, την πρόληψη της υποτροπής, καθώς και την πρόληψη της χρήσης από άλλα μέλη της οικογένειας.

Περίπου δύο χιλιάδες άτομα έλαβαν υπηρεσίες συμβουλευτικής και απεξάρτησης σε 18 φυλακές, αλλά και σε δομές στην κοινωνία για την υποδοχή και επανένταξη των αποφυλακισμένων.

Το 2014 τα προγράμματα άμεσης πρόσβασης και προσέγγισης χρηστών στο δρόμο σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη: Πραγματοποίησαν 710 εξορμήσεις στις πιάτσες για την υποστήριξη των εξαρτημένων και την ανταλλαγή συριγγών, δέχτηκαν στις εγκαταστάσεις τους 5.860 επισκέψεις από 1.570 διαφορετικά άτομα, πραγματοποίησαν 3.076 ιατρικές πράξεις, είτε στις εγκαταστάσεις τους είτε στο δρόμο, και μοίρασαν 36.923 μερίδες φαγητού.

Για το αλκοόλ και τον τζόγο

Σε άνοδο βρίσκεται επίσης η ζήτηση υπηρεσιών για τις λεγόμενες νόμιμες εξαρτήσεις, αλκοόλ και τυχερά παιχνίδια. Φαίνεται ότι η περίοδος της κρίσης ευνοεί συμπεριφορές, όπως η καταφυγή στο αλκοόλ και η ενασχόληση με τον τζόγο στην προσπάθεια αναπλήρωσης του χαμένου εισοδήματος. Το εξειδικευμένο στις νόμιμες εξαρτήσεις πρόγραμμα ΚΕΘΕΑ ΑΛΦΑ (τηλέφωνα επικοινωνίας: 210.9215.776 – 210.9237.777) προσέφερε υπηρεσίες σε 562 άτομα, χωρίς να καταφέρει να ανταποκριθεί στη συνολική ζήτηση για βοήθεια, καθώς σταθερά τα τελευταία χρόνια υφίσταται λίστα αναμονής, ενώ υπηρεσίες απεξάρτησης από το αλκοόλ και τον τζόγο προσφέρουν τα τελευταία χρόνια και αρκετά προγράμματα του ΚΕΘΕΑ στην περιφέρεια.

Απεργία στα Εμφιαλωμένα Ποτά στις 30 Ιούνη Απαντούν στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας και διεκδικούν ΣΣΕ με τους όρους του 2009



syndikato-galaktos-trofimon-potonΜε απόφαση της πλατιάς σύσκεψης που συγκάλεσε την περασμένη Κυριακή, στην Αθήνα, η Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών, με τη συμμετοχή σωματείων του κλάδου από διάφορες περιοχές της Ελλάδας, οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Εμφιαλωμένων Ποτών απεργούν την Τρίτη 30 Ιούνη, με αίτημα την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης.

Στη συζήτηση που έγινε στη σύσκεψη, μεταφέρθηκε η εικόνα για την άσχημη κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς, καθώς η επίθεση των βιομηχάνων είναι στην ημερήσια διάταξη, με στόχο να πάνε πιο κάτω τους μισθούς και τα μεροκάματα.

Αυτό επιβεβαιώθηκε και στις συναντήσεις της Ομοσπονδίας με τον ΣΕΒ, που έγιναν στις 16-17 Ιούνη για τις νέες ΣΣΕ. Οπως ενημερώνει η Ομοσπονδία, για τη ΣΣΕ στα Εμφιαλωμένα Ποτά, ο ΣΕΒ και οι εκπρόσωποι της εργοδοσίας έκαναν αντιπρόταση στη Σύμβαση του 2009 και να φτιαχτεί τετραμελής επιτροπή (2 της εργοδοσίας και 2 των εργαζομένων), για να συζητήσει την ένταξη νέων ειδικοτήτων στη νέα Σύμβαση.

Μάλιστα, είπαν ότι η Σύμβαση μπορεί να υπογραφεί έως το τέλος Ιούνη, αν και εφόσον συμφωνήσουν και οι υπόλοιπες εργοδοτικές ενώσεις που έλειπαν από τη συνάντηση (αναψυκτικά – οινοποιία).

Ούτε φωνή ούτε ακρόαση

Παρά τη συνεχιζόμενη παρελκυστική τους τακτική, η Ομοσπονδία δέχτηκε την αντιπρόταση και κάλεσε τον ΣΕΒ να ορίσει νέα συνάντηση. Ωστόσο, μέχρι χτες, δεν υπήρχε καμία ενημέρωση από την πλευρά της εργοδοσίας, καθιστώντας μονόδρομο την απάντηση με απεργία.

Για τις ΣΣΕ παστερίωσης, τυροκομίας και τυποποιημένων τροφίμων, οι εργοδότες ήταν πιο ξεκάθαροι. Πρότειναν νέα Σύμβαση στα 586 ευρώ και ειδικά στην παστερίωση και τυροκομία να αφαιρεθούν οι ειδικότητες που αφορούν τους περιοδεύοντες – πωλητές, οδηγούς – πωλητές και καταμετρητές.

Η Ομοσπονδία αρνήθηκε την πρόταση αυτή και ξεκαθάρισε ότι διεκδικεί Σύμβαση στα επίπεδα του 2009. Να σημειωθεί ότι εδώ και έξι χρόνια, με ευθύνη του ΣΕΒ, που έχει τη στήριξη και της σημερινής κυβέρνησης, ο κλάδος είναι χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις. Διακαής πόθος των βιομηχάνων ήταν και παραμένει η οριστική κατάργησή τους.

Να θεριέψει η αλληλεγγύη

Η Ομοσπονδία δεν παραιτείται από τον αγώνα να υπάρξουν ικανοποιητικές ΣΣΕ σε όλους τους κλάδους που καλύπτει. Ξεκινάει με την 24ωρη προειδοποιητική απεργία στον κλάδο των Εμφιαλωμένων και καλεί όλα τα συνδικάτα και τον υπόλοιπο κλάδο σε σκληρό και μακρόχρονο αγώνα ως την υπογραφή νέων ΣΣΕ, που να καλύπτουν τις απώλειες όλων των προηγούμενων χρόνων.

Με αυτό το πνεύμα, καλεί όλα τα συνδικάτα να σχεδιάσουν και να οργανώσουν τις απεργιακές φρουρές στους χώρους ευθύνης τους. Ολα τα σωματεία σε όλο τον κλάδο να εξασφαλίσουν δυνάμεις που θα βοηθήσουν και θα στηρίξουν με όλους τους τρόπους την κινητοποίηση εκείνης της μέρας.

Καλεί, επίσης, όλες τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία στον κλάδο Τροφίμων – Ποτών, αλλά και τους άλλους κλάδους, να δείξουν την αλληλεγγύη τους στην απεργία, να διαθέσουν δυνάμεις προς ενίσχυση των απεργιακών φρουρών.

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=8498530

Με επιτυχία το Αντιναρκωτικό Διήμερο του ΕΣΥΝ στις 25 και 26 Ιούνη στη Λάρισα



εσυνΜε επιτυχία έγινε στις 25-26 Ιούνη, στο Φρούριο (πλατεία Λαμπρούλη), το Αντιναρκωτικό Διήμερο που διοργάνωσε το Παράρτημα Λάρισας του Εθνικού Συμβουλίου κατά των Ναρκωτικών (ΕΣΥΝ), στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας κατά των Ναρκωτικών στις 26 Ιούνη με την υποστήριξη του ΚΕΘΕΑ «Έξοδος», της ερασιτεχνικής ΑΕΛ, των ποδηλατικών δράσεων Λάρισας «Μια Λουρίδα», του Ποδηλατικού Αθλητικού Συλλόγου «Πηνειός», της Ένωσης Γονέων και Κηδεμόνων Λάρισας, της Ομοσπονδίας Γυναικών Λάρισας, του Εργατικού Κέντρου Λάρισας.

Η πρώτη μέρα των εκδηλώσεων ξεκίνησε με χαιρετισμούς εκπροσώπων του ΕΣΥΝ Λάρισας και των φορέων. Στο χαιρετισμό της η Αγνή Σεφεριάδου, πρόεδρος του ΕΣΥΝ Λάρισας, μεταξύ άλλων κάλεσε τη νεολαία να υψώσει τείχη αντίστασης στα ιδεολογήματα που της πλασάρουν. Να μην αποδεχτεί τον αντιεπιστημονικό διαχωρισμό των ουσιών σε σκληρές και μαλακές. (Διαβάστε ΕΔΩ την ομιλία της).

Στη συνέχεια έγινε ποδηλατοδρομία σε κεντρικούς δρόμους της πόλης, ενώ στο τέλος μοιράστηκαν αναμνηστικά στους συμμετέχοντες. Έπειτα πραγματοποιήθηκαν συναυλίες από μαθητικό συγκρότημα, τον Γιώργο Βαλιάκα και το συγκρότημα «Ιδανικοί».

Ενδιαφέρουσα συζήτηση

Η δεύτερη μέρα περιελάμβανε συζήτηση με εκπροσώπους φορέων με θέμα «Ο ρόλος και η αξία της κοινωνικής αλυσίδας στον τομέα πρόληψης».

Τη συζήτηση συντόνιζε η πρόεδρος του ΕΣΥΝ Λάρισας, Αγνή Σεφεριάδου. Εκ μέρους της Ένωσης Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων μίλησε η Ελένη Τσιπλάκη, πρόεδρος, η οποία μίλησε για το ρόλο της οικογένειας στην κρίση και επισήμανε ότι «οφείλουμε να μιλήσουμε στα παιδιά μας για την κρίση ΑΝΟΙΧΤΑ, δείχνοντας τις αιτίες της και προετοιμάζοντάς τα για τις αναγκαίες προσαρμογές που πιθανόν κάνουμε στην οικογένεια(…) Είναι σημαντικό λοιπόν και εμείς με τη στάση μας να ΜΗ μαθαίνουμε τα παιδιά, τις επόμενες γενιές να ζουν με μειωμένες απαιτήσεις σχετικά με τις ανάγκες τους».

Στη συνέχεια το λόγο πήρε ο Δημήτρης Γερασάκης, καθηγητής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ο οποίος μίλησε για το ρόλο του σχολείου στη κοινωνία, τονίζοντας ότι «ένα σχολείο προσανατολισμένο στις πραγματικές κοινωνικές ανάγκες πρέπει να έχει στόχο του την ολόπλευρη και αρμονική ανάπτυξη της προσωπικότητας κάθε παιδιού».

Έπειτα ο Ραφαήλ Κυριακόπουλος, πρωταθλητής της ελευθέρας πάλης, μίλησε για το ρόλο του αθλητισμού, σημειώνοντας ότι «ο αθλητισμός έχει μετατραπεί σε μια καλοστημένη επιχείρηση κερδών για τα μονοπώλια», ενώ ο Σωτήρης Γκουντής, υπεύθυνος του ΚΕΘΕΑ – «Έξοδος», επισήμανε ότι «η μεγάλη αιτία (σ.σ. των ναρκωτικών) είναι κοινωνική, είναι η κοινωνική δυσκολία, η κοινωνική ανέχεια, τα κοινωνικά προβλήματα που μεταφράζονται σε οικογενειακά και αργότερα σε προσωπικά και είναι η βάση που θα εμπλέξει τους μεγάλους και τους πολυπληθείς πληθυσμούς».

Μετά την ολοκλήρωση της συζήτησης πραγματοποιήθηκε συναυλία με τη συμμετοχή τοπικών συγκροτημάτων που διοργάνωσε το ΚΕΘΕΑ – «Έξοδος».

Καταγγελία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας για τις «Λευκές Νύχτες» του δήμου Αμαρουσίου και Ιλίου.



kinhtopoihsh-pame-syllogos-emporoypallhlon-athhnasΤην απαράδεκτη απόφαση των Δήμων Ιλίου και Αμαρουσίου για άνοιγμα των καταστημάτων στους συγκεκριμένους δήμους πέραν του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων και μάλιστα μέχρι τις 3 το πρωί, υποχρεώνοντας τους εμποροϋπαλλήλους να δουλέψουν μέχρι τα ξημερώματα στις 27 Ιούνη και στις 4 Ιούλη αντίστοιχα, καθιερώνοντας το θεσμό της «Λευκής Νύχτας», καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Σε ανακοίνωσή του επισημαίνει:

«Οι συγκεκριμένοι δήμοι στο όνομα της τόνωσης της αγοράς, των μεγάλων προσφορών για τους καταναλωτές και άλλα παρόμοια επιχειρήματα επιβάλλουν σε χιλιάδες εμποροϋπαλλήλους να δουλεύουν ήλιο με ήλιο προκειμένου οι μεγαλέμποροι να μεγιστοποιήσουν τα κέρδη τους.

Ο θεσμός της «Λευκής Νύχτας» έρχεται να προστεθεί στην πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου, στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, στο σμπαράλιασμα των εργασιακών σχέσεων εργασίας, δημιουργώντας συνθήκες γαλέρας για τους εργαζόμενους στο Εμπόριο».

Παράλληλα χαρακτηρίζει υποκριτική τη στάση της Περιφέρειας Αττικής καθώς «δείχνει ανοχή και ανάβει το πράσινο φως σε δήμους και Εμπορικούς Συλλόγους που συντάσσονται με τη γραμμή της πλήρους απελευθέρωσης του ωραρίου και διοργανώνουν «Λευκές Νύχτες». Μπορεί να μην εγκρίνει το συγκεκριμένο θεσμό σε πρόσφατη συνεδρίαση της, αλλά επί της ουσίας δεν τον απαγορεύει.

Μετά από συνάντηση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και άλλων σωματείων με την Περιφέρεια Αττικής, ισχυρίστηκαν ότι δεν γνώριζαν για τη «Λευκή Νύχτα» και ζήτησαν από τα σωματεία να τους ενημερώσουν. Επιπλέον, έριξαν το μπαλάκι στους αντιπεριφερειάρχες και το υπουργείο Εργασίας για το συγκεκριμένο θέμα».

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας με επιστολή του σε Περιφέρεια, αντιπεριφερειάρχες, υπουργείο Εργασίας, υπουργείο Οικονομίας απαιτεί να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προκειμένου οι εμποροϋπάλληλοι να μην απασχοληθούν πέραν του κανονικού τους ωραρίου εργασίας.

«Κανένας εμποροϋπάλληλος δεν υποχρεώνεται από κανένα νόμο να δουλέψει μέχρι τα μεσάνυχτα. Ας δουλέψουν αυτοί που αποφάσισαν για τις «Λευκές Νύχτες»».

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί «κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο να συσπειρωθεί στο σωματείο του. Να οργανώσει τον αγώνα του ενάντια σε αυτές τις συνθήκες και να υπερασπιστεί τα δικαιώματά του. Να μην επιτρέψει άλλη επιδείνωση στη ζωή του.

Όχι στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.

Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.

Υπογραφή κλαδικής σύμβασης με κατώτερο μισθό 920 ευρώ».

Κινητοποίηση για τις Συλλογικές Συμβάσεις από την Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής



enosi_logiston_elegkton_perifereias_attikisΚινητοποίηση για τις συμβάσεις πραγματοποιεί την Πέμπτη 2 Ιούλη η Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής. Καλεί σε συγκέντρωση στις 7 μ .μ. στα γραφεία της Ένωσης και στην παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία του ΣΕΒ (Ξενοφώντος 5).

Σε ανακοίνωσή της η Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής σημειώνει:

«Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, με τη νέα συμφωνία που ετοιμάζει μας κοροϊδεύει λέγοντάς μας ότι δεν θα υπάρξουν νέες μειώσεις σε μισθούς, ενώ οι αυξήσεις στους έμμεσους φόρους, οι ιδιωτικοποιήσεις, η αύξηση εισφορών σε μισθούς και συντάξεις, η επαναφορά του ΕΝΦΙΑ φέρνουν νέες απώλειες στο ήδη πετσοκομμένο λαϊκό εισόδημα και σε ό,τι δικαίωμα έχει απομείνει.

Ο ΣΥΡΙΖΑ, παρότι υποσχόταν επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας πριν γίνει κυβέρνηση, προχώρησε σε τρίμηνη παράταση της Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αναγνωρίζοντας το σημερινό κατώτατο μισθό και τις “μνημονιακές” ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Πρέπει τώρα να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας.

Να επιβάλουμε την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τη δράση μας και τους αγώνες μας.

Η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας είναι υπόθεση όλων μας.

Η ΣΣΕ δεν αφορά μόνο το ύψος του μισθού μας, αλλά και τη διαφύλαξη των δικαιωμάτων μας και τον προσδιορισμό των όρων της εργασίας μας. Μέσω της δικής μας ΣΣΕ κατοχυρώνονται η ειδικότητα του βοηθού λογιστή και του λογιστή, το αντικείμενο της εργασίας μας, η επαγγελματική μας εξέλιξη, όπως και κάθε τι άλλο που αφορά τις συνθήκες εργασίας των λογιστών και των ελεγκτών.

Η κυβέρνηση επιχειρεί με τις συνεχείς της παλινωδίες αναφορικά με τους νόμους για τα Εργασιακά να πάει πίσω και από τις υποσχέσεις της, οι οποίες, έτσι και αλλιώς, βρίσκονται πίσω από τις λαϊκές ανάγκες. Προσπαθούν να ενσωματώσουν το εργατικό κίνημα, να το συμβιβάσουν με ελάχιστες απαιτήσεις, να το συμφιλιώσουν τελικά με τις πολιτικές της διαρκούς λιτότητας και φτώχειας.

Οι εργοδότες συμμετέχουν στις δικές τους οργανώσεις, εξαγοράζουν συνδικάτα και συνδικαλιστές, έχουν τους πολιτικούς τους εκφραστές. Ήρθε η ώρα να ενωθούμε και εμείς! Να μην παραιτηθούμε από τα δικαιώματά μας! Να πάρουμε το μέλλον μας και το μέλλον των παιδιών μας στα χέρια μας!

Η Ομοσπονδία μας και το ΠΑΜΕ στο οποίο συσπειρωνόμαστε, έχουν ολοκληρωμένη πρόταση για τις ΣΣΕ. Είναι απαραίτητο και δυνατό σήμερα να δυναμώσει η συνδικαλιστική οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς. Να γράφονται όλο και περισσότεροι συνάδελφοι στο σωματείο μας. Να αλλάξουμε τους συσχετισμούς και να απομονώσουμε εργοδοτικούς και κυβερνητικούς συνδικαλιστές. Να αφήσουμε στην μπάντα όσους κλαψουρίζουν για ενότητα και σκύβουν το κεφάλι μπροστά στις απαιτήσεις των αφεντικών. Να χτίσουμε τη δική μας ταξική ενότητα! Κανένας συμβιβασμός, καμιά απογοήτευση να μην περάσει στη συνείδησή μας!

Διεκδικούμε:

  • Άμεση υπογραφή αξιοπρεπούς συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ) για λογιστές και βοηθούς λογιστές χωρίς καμία μείωση από τη ΣΣΕ του 2009.
  • Επέκταση της ΣΣΕ και ένταξη όλων των εργαζομένων σε λογιστικές, ελεγκτικές, συμβουλευτικές εταιρείες.
  • Η επαγγελματική εξέλιξη να βασίζεται στη ΣΣΕ.
  • Κανένα διαχωρισμό των εργαζομένων σε άνω και κάτω των 25 ετών.
  • Επαναφορά υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ.
  • Επαναφορά με νόμο του 751 ευρώ κατώτατου μισθού ως βάση διαπραγμάτευσης για νέα ΕΓΣΣΕ.
  • Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης.
  • Αυξήσεις σε μισθούς, συντάξεις και επιδόματα.
  • Κάλυψη των απωλειών.
  • Αποκατάσταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
  • Κατάργηση των αντεργατικών νόμων.

Κάτω τα χέρια από τις Συλλογικές Συμβάσεις. Εδώ και τώρα να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας!

Δυναμώνουμε τα σωματεία μας σε κάθε κλάδο! Απαντάμε αγωνιστικά! Σπάμε το κλίμα φόβου, τους εκβιασμούς και τις απειλές των αφεντικών, της κυβέρνησης, των ΕΕ – ΔΝΤ – ΕΚΤ».

Διαβάστε το άρθρο »

 Εργατικό Κέντρο Λάρισας: Να δοθεί άμεσα λύση στο πρόβλημα στέγασης των σπουδαστών του ΤΕΙ



Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας καταγγέλλει τον αποκλεισμό 100 και πλέον σπουδαστών από τις σπουδαστικές εστίες του ΤΕΙ Λάρισας για την ερχόμενη χρονιά και απαιτεί οι σπουδαστές και φοιτητές, παιδιά των εργαζομένων, των ανέργων, των φτωχών λαϊκών στρωμάτων, να μη μείνουν χωρίς στεγαστική κάλυψη και σίτιση.

Στην ανακοίνωσή του αναφέρει:

«Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, όπως και όλες οι προηγούμενες, η Περιφερειακή και Δημοτική Αρχή, η διοίκηση του ΤΕΙ, έχουν σοβαρές ευθύνες γι’ αυτή την κατάσταση και οφείλουν να δώσουν άμεσα λύση στο πρόβλημα στέγασης και σίτισης των σπουδαστών – φοιτητών, αφήνοντας στην άκρη τις διάφορες δικαιολογίες και αντιδραστικούς κανονισμούς που αντιμετωπίζουν τη ζωή και τις ανάγκες μας ως κόστος και με γραφειοκρατικό τρόπο.

Το ΕΚΝΛ στηρίζει τον αγώνα του Συλλόγου Σπουδαστών στην Εστία του ΤΕΙ Λάρισας για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση.

  • Δημόσια και δωρεάν σίτιση και στέγαση.

  • Κάλυψη όλων των αιτούντων για στέγαση. Οι άμεσες πρόσθετες ανάγκες που προκύπτουν από την έλλειψη εστιών, να καλυφθούν με ευθύνη του ΤΕΙ, σε συνεργασία με την περιφέρεια και το δήμο, με τη λειτουργία κλειστών ξενοδοχείων.

  • Ανέγερση νέων σπουδαστικών εστιών στη Λάρισα με ευθύνη του κράτους.

  • Κατάργηση του υπάρχοντος αντιδραστικού κανονισμού των εστιών. Να διαμορφωθεί νέος κανονισμός από κοινού, με συμμετοχή του Συλλόγου των Εστιακών.

  • Να καταργηθεί το χαράτσι των 150 και 400 ευρώ για όσους παίρνουν δωμάτιο.

Καλούμε τα μέλη της Εφορείας Εστιών να κάνουν δεκτές όλες τις αιτήσεις των σπουδαστών». 

Εργατικό ατύχημα στην επιχείρηση «Μπισκότα Παπαδοπούλου» Καταγγελία του Συνδικάτου Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών



syndikato-galaktos-trofimon-potonΝέο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στην επιχείρηση «Μπισκότα Παπαδόπουλου», πριν λίγες μέρες, όταν μια εργαζόμενη έχασε τα δάχτυλά της που πιάστηκαν σε μια μηχανή την ώρα που εργαζόταν.

Σε ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Εργαζομένων στα Γάλατα – Τρόφιμα – Ποτά σημειώνει:

«Το ατύχημα αυτό έρχεται να προστεθεί σε ένα μακρύ κατάλογο ατυχημάτων που γίνονται μέσα στους χώρους δουλειάς. Μόνο στην εταιρεία αυτή είναι το τρίτο σοβαρό ατύχημα που γνωρίζουμε μέσα σε λίγο καιρό, μέσα στα πολλά μικρά ατυχήματα που συμβαίνουν καθημερινά.

Συνάδελφοι, είναι καθαρό πως για τα ατυχήματα αυτά δεν φταίει ούτε η κακιά η ώρα, ούτε η ατυχία ή η απροσεξία των συναδέλφων μας. Πρόκειται για εγκλήματα που προκαλεί η εργοδοσία, για ακήρυχτο πόλεμο ενάντια στους εργάτες!

Τα εργατικά ατυχήματα, που καθημερινά συμβαίνουν, είναι αποτέλεσμα της εντατικοποίησης της εργασίας, των ατέλειωτων υπερωριών. Είναι χαρακτηριστικό το ατύχημα που έπαθε ο συνάδελφος από υπερβολική κόπωση, αφού δούλευε 14 ώρες και μέσα σε 5 ώρες μέσα στη νύχτα τον ξανακάλεσαν στη δουλειά! Άλλος συνάδελφος συνθλίφτηκε από κινητό μέρος μηχανήματος καθώς δεν ενεργοποιήθηκε η προστασία για να σταματήσει την κίνηση.

Υπεύθυνο για την τραγική κατάσταση που ζουν οι εργαζόμενοι είναι το κυνήγι του καπιταλιστικού κέρδους, η περίφημη «ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας», που περνάει κυριολεκτικά πάνω από τα κορμιά μας. Οι βιομήχανοι αυξάνουν τον εργάσιμο χρόνο, εντατικοποιούν την εργασία. Περικόπτουν τα έξοδα της επιχείρησης για την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων, αφού γι’ αυτούς τα μέτρα προστασίας για τη ζωή του εργαζόμενου είναι περιττά έξοδα. Παρακάμπτουν διαδικασίες ασφαλείας, για να μην καθυστερεί η παραγωγή. Κάνουν εκπτώσεις στη συντήρηση των μηχανών του εργοστασίου, μειώνουν το βαθμό εκπαίδευσης των εργαζομένων.

Για τους εργαζόμενους είναι ζήτημα ζωής και θανάτου ο αγώνας για την τήρηση των ωραρίων, ο αγώνας για την τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας. Είναι ζητήματα που οι εργαζόμενοι πρέπει να τα επιβάλουν οι ίδιοι, να μην περιμένουν ότι η επιχείρηση «θα βάλει στο κέντρο τον άνθρωπο», αφού οι καπιταλιστές σε έναν θεό πιστεύουν: Το κέρδος.

Ήρθε η ώρα να μπει τέλος στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Να απαιτήσουμε το δικαίωμά μας να δουλεύουμε με μεροκάματα που θα καλύπτουν τις ανάγκες μας και με ανθρώπινες και ασφαλείς συνθήκες εργασίας.

Το Συνδικάτο, μαζί με την Ομοσπονδία, θα πάρουν όλα εκείνα τα μέτρα για να σταματήσουν τα εργοδοτικά εγκλήματα στους χώρους δουλειάς και στην επιχείρηση ΜΠΙΣΚΟΤΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ».

Καλούμε σε άμεση συνάντηση την εργοδοσία για να μας πει πώς και με ποιους τρόπους θα εξασφαλίσει καλύτερες συνθήκες ασφάλειας, υγιεινής και εργασίας για όλους τους εργαζόμενους.

Διεκδικούμε:

  • Άμεση λήψη και τήρηση μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς.
  • Ουσιαστικό έλεγχο από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς με προσανατολισμό στην εργοδοτική ευθύνη για τη συνδυασμένη εφαρμογή του συνόλου της νομοθεσίας και των κανονισμών για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, τη δημόσια υγεία και ασφάλεια και την προστασία του περιβάλλοντος.
  • Ίδρυση κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας, ενταγμένου αποκλειστικά στο δημόσιο σύστημα Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ.
  • Υπεράσπιση και διεύρυνση του θεσμού των ΒΑΕ, άμεση επανένταξη στο θεσμό των κλάδων που εξαιρέθηκαν με την Υπουργική Απόφαση του 2011. 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο για τα ΒΑΕ.
  • Κατοχύρωση της εργοδοτικής εισφοράς για την ασφαλιστική κάλυψη του εργαζόμενου από τον επαγγελματικό κίνδυνο.
  • Ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής του ΣΕΠΕ. Συνδυασμένη, με σαφή διακριτά καθήκοντα, δράση των Επιθεωρήσεων Ασφαλείας και Υγείας με τις Επιθεωρήσεις Εργασιακών Σχέσεων για την αντιμετώπιση όλων των παραγόντων που επηρεάζουν την υγεία και ασφάλεια (π.χ. εξοντωτικά ωράρια, μαύρη εργασία, εργασία ανηλίκων κ.λπ.).
  • Υπογραφή και τήρηση των ΣΣΕ. Μόνιμη και σταθερή δουλειά.
  • Κατάργηση των αντεργατικών νόμων. Κάλυψη των απωλειών που είχαμε στα χρόνια της κρίσης.
  • Σύνταξη στα 60 για τους άνδρες, στα 55 για τις γυναίκες, 5 χρόνια νωρίτερα για τα ΒΑΕ.
  • Ουσιαστική προστασία όλων των ανέργων».

Διαβάστε το άρθρο »

Απεργία των εργαζομένων στο ξενοδοχείο «Melia Athens»



ksenodoxeio-melia-apergiaΣε 24ωρη απεργία προχωρούν σήμερα οι εργαζόμενοι στο ξενοδοχείο «MELIA ATHENS» σύμφωνα με απόφαση του σωματείου τους.

Διεκδικούν:

  • Την άμεση πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου σε όσα τμήματα υπάρχει εντατικοποίηση, όπως στο service, στην κουζίνα, στα πλυντήρια, στην αποθήκη.

  • Την πρόσληψη των συναδελφισσών καμαριέρων που σήμερα είναι εργαζόμενες στο δουλεμπορικό συνεργείο, προκειμένου να ισχύσουν οι ίδιοι όροι αμοιβής κι εργασίας που ισχύουν για τις εργαζόμενες καμαριέρες που ανήκουν στο προσωπικό ξενοδοχείου.

  • Την έναρξη διαπραγματεύσεων με την εταιρεία με σκοπό την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας, που θα επαναφέρει τους μισθούς που είχαμε πριν από τον Ιούλη του 2012.

Σε ανακοίνωση του Σωματείου αναφέρεται: «Η κατάσταση που διαμορφώνεται για μας τους εργαζόμενους, με την εκρηκτική αύξηση του τουρισμού και του όγκου δουλειάς που αναλογεί στον καθένα από μας και σε όλους συνολικά, έχει επιφέρει μεγάλη εντατικοποίηση της δουλειάς μας και πολυαπασχόληση.

Η εργοδοσία, αντί να προσλάβει μόνιμο προσωπικό συνεχίζει να προσλαμβάνει εργαζόμενους με συμβάσεις λίγων ημερών, αλλά και συναδέλφους από δουλεμπορικά συνεργεία, οι οποίοι μάλιστα είναι απλήρωτοι για μεγάλο χρονικό διάστημα. Σε αυτούς τους συνάδελφους δεν εφαρμόζεται ούτε η εθνική κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, με αποτέλεσμα να μην ισχύουν οι όροι αμοιβής κι εργασίας που ισχύουν για όλους τους ξενοδοχοϋπάλληλους.

Ταυτόχρονα κι ενώ τα έσοδα του ξενοδοχείου έχουν αυξηθεί σε σχέση με το 2012, όταν και μειώθηκαν κατά 15% οι μισθοί μας, η πολυεθνική εργοδοσία δεν έχει ποτέ απαντήσει θετικά στο αίτημά μας να υπογραφεί μεταξύ μας επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας, που θα αποκαταστήσει τους μισθούς στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις.

Οι εργαζόμενοι είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε τον αγώνα μας, γιατί δεν πάει άλλο.

Ζητούμε την αλληλεγγύη και την συμπαράσταση όλων των εργαζομένων του κλάδου, γιατί όσο τα προβλήματα θα είναι κοινά για όλους, κοινή θα είναι και η λύση τους». 

To ΠΑΜΕ στη Διεθνή Σύσκεψη της FNIC-CGT και της ΠΣΟ



nikitria-afisa-psoTo ΠΑΜΕ συμμετείχε στη Διεθνή Σύσκεψη που διοργάνωσε η Ομοσπονδία Εργαζομένων στη Χημική Βιομηχανία Γαλλίας, FNIC-CGT και η ΠΣΟ για την κατάσταση και τις εξελίξεις στον κλάδο των Πετροχημικών.

Σε δελτίο τύπου, αναφέρει: «Η Σύσκεψη, που γίνεται στο Παρίσι, την πόλη που έγινε και το ιδρυτικό συνέδριο της ΠΣΟ, στις 3 Οκτώβρη του 1945, έθεσε το καθήκον της ενδυνάμωσης του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος σε έναν κλάδο που εκφράζονται με οξύτητα οι Ιμπεριαλιστικές αντιθέσεις και ανταγωνισμοί. Θύματα αυτών είναι τόσο οι εργαζόμενοι του κλάδου, όσο και οι λαοί των χωρών που είτε διαθέτουν πλουτοπαραγωγικές πηγές, είτε βρίσκονται στους δρόμους μεταφοράς τους.

Το ΠΑΜΕ εκπροσώπησε το μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας και Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Φαρμάκου, Γιώτα Ταβουλάρη, η οποία κατήγγειλε τις πρακτικές των πολυεθνικών του Φαρμάκου, οι οποίες μπλοκάρουν, χρησιμοποιώντας το νομικό όπλο της πατέντας που τους προσφέρεται από τα αστικά κοινοβούλια, την παραγωγή φαρμάκων σε φτωχές ή αναπτυσσόμενες χώρες, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία και την ίδια τη ζωή εκατομμυρίων φτωχών ανθρώπων.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα, η φαρμακευτική αντιμετώπιση του AIDS ή του ΕΜΠΟΛΑ στην Αφρική, το εμπάργκο στο Ιράκ τη δεκαετία του ‘90 που οδήγησε σε πάνω από 800,000 θανάτους παιδιών, ή το συνεχιζόμενο εμπάργκο στο Λαό της Κούβας.

Σε άλλες περιπτώσεις αποσύρουν φάρμακα από τα δημόσια νοσοκομεία, όταν αυτά αδυνατούν να πληρώσουν.

Άλλες φορές αποκρύπτουν για φαρμακευτικά τους σκευάσματα σοβαρές παρενέργειες και κινδύνους που εμπεριέχουν για την υγεία ή βγάζουν σε κυκλοφορία μολυσμένα σκευάσματα, αφού βιάζονται να βγει το σκεύασμα στην αγορά και δεν ολοκληρώνουν τους απαιτούμενους ελέγχους. Καταλήγοντας ότι πρέπει να κυριαρχήσουν στα συνδικάτα στους εργαζόμενους η ιδεολογία του ταξικού εργατικού κινήματος.

Η αρχή της ταξικής πάλης, της σύγκρουσης με τους επιχειρηματικούς ομίλους, τα μονοπώλια, τον ιμπεριαλισμό. Η ανάπτυξη της Αλληλεγγύης, του Διεθνισμού. Η διεκδίκηση με βάση τις δικές μας ανάγκες για πλήρη δουλειά με δικαιώματα, αυξήσεις στους μισθούς, αποκλειστικά δωρεάν δημόσια υγεία και φάρμακο, με την εξάλειψη κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας από το φάρμακο, την υγεία και όλα τα κοινωνικά αγαθά».

Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας στο «Athens Ledra»



syndikato_episitismoyΤην αντίθεσή τους σε οποιαδήποτε εξέλιξη στο ιδιοκτησιακό καθεστώς του ξενοδοχείου Athens Ledra που δεν θα διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας των εργαζομένων, εκφράζουν το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων και συναφών επαγγελμάτων ν. Αττικής και το Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου Athens Ledra «Η Ενότητα» με αποφάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων.

Το Συνδικάτο σε ανακοίνωσή του επισημαίνει ότι «Γεγονότα όπως αυτά στο ξενοδοχείο ΠΕΝΤΕΛΙΚΟΝ πρόσφατα, ή παλιότερα σε άλλες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, όπου οι νέοι ιδιοκτήτες πέταξαν στο δρόμο τους εργαζόμενους, δεν πρόκειται να γίνουν αποδεκτά από το σύνολο των εργαζομένων του κλάδου.

Τα ξενοδοχεία τα χτίσαμε με τη δουλειά μας οι εργαζόμενοι και δεν θα δεχτούμε να γίνουμε θυσία για κανένα νέο ιδιοκτήτη που θα επιδιώξει να απαλλαγεί από εργαζόμενους με δικαιώματα».

Καταγγέλλει επίσης τη στάση της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας, που βαφτίζει «γιουρούσι» την οργάνωση και την προσπάθεια να κινητοποιηθούν οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους. Όπως επισημαίνει: «Οι εργαζόμενοι του ΠΕΝΤΕΛΙΚΟΝ, όπως οι εργαζόμενοι όλης της χώρας γνωρίζουν καλά ποιος πέταξε στο δρόμο πελάτες κι εργαζόμενους, ποιος ήταν παρών και ποιος απών από το δικό τους δράμα, που επαναλαμβάνεται καθημερινά σε δεκάδες χώρους δουλειάς.

Η προσπάθεια της κυβέρνησης, της μεγαλοεργοδοσίας και των συνδικαλιστικών τους στηριγμάτων να κάνουν το άσπρο – μαύρο δεν θα περάσει.

Πρόκειται για αυτούς, που συμφώνησαν και πανηγύρισαν για τις μειώσεις σε μισθούς και δικαιώματα και στήριξαν με κάθε τρόπο τα ταξικά συμφέροντα των μεγαλοξενοδόχων».

Τέλος, το Συνδικάτο καλεί «όλα τα Σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου να εκφράσουν την αμέριστη αλληλεγγύη και συμπαράσταση στους εργαζόμενους του ΠΕΝΤΕΛΙΚΟΝ που διεκδικούν τις θέσεις δουλειάς και μέτρα προστασίας όσο θα διαρκεί η ανεργία τους.

Στέλνουμε το μήνυμα στους ιδιοκτήτες του Athens Ledra, στον όποιο νέο ιδιοκτήτη και στην κυβέρνηση που φέρει την κύρια ευθύνη, ότι σε αυτήν την περίπτωση δεν θα ξεμπερδέψουν εύκολα με τους εργαζόμενους του ξενοδοχείου.

Σε περίπτωση που σχεδιάζουν χωρίς τους ξενοδοχοϋπάλληλους, θα βρουν απέναντί τους όλους τους εργαζόμενους και τα σωματεία του κλάδου».

Τελευταία άρθρα

                          
  Π.Ε.Ι. Λεωφορείου              Π.Ε.Ι. Φορτηγού                                    Kαταστατικό                          ΚΟΚ     Συνδικάτου ΟΑΣΑ
      
        Συνοπτικός
   Εργασιακός Οδηγός