ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 28-8-2024
Προς τους νέους συναδέλφους, τους συναδέλφους που ήρθαν µε µετατάξεις από την ΟΣΥ και τη ΣΤΑ.ΣΥ και τους συναδέλφους από την ΕΛΒΟ.
Συνάδελφοι η ΔΑΣ απευθύνεται στους πάνω από 200 εργαζόµενους που µε τον έναν ή άλλο τρόπο αισθάνεστε και είστε εργαζόµενοι Β’ Κατηγορίας. Αυτό είναι απαράδεκτο και πρέπει να µπει ένα τέλος. Η παράταξη µας ακόµα πολλούς µήνες πριν έλθετε στον ΟΑΣΘ έβαζε το θέµα για εσάς τους νέους συναδέλφους και των συµβάσεων σας που είναι ορισµένου χρόνου ώστε να πιέσει το
συνδικάτο για να γίνει τροπολογία και να µετατραπούν σε αορίστου χρόνου σε αντιπαραβολή µε την απόφαση της κυβέρνησης να σας κρατάει οµήρους µε αβέβαιο µέλλον.
Στην πρόταση µας για ΣΣΕ επιµείναµε τόσο στα Δ.Σ. όσο και στη Γ. Συνέλευση να υπάρξει άρθρο που να εξασφαλίζει την προϋπηρεσία, όλων των συναδέλφων, που δεν έχει αναγνωριστεί λόγω ενιαίου µισθολογίου. Καταθέσαµε µάλιστα και έγγραφα-εξοφλητήρια άλλων συγκοινωνιακών φορέων στους οποίους αυτό γίνεται.
Εδώ και µερικά χρόνια παλεύουµε να επανέλθουν οι προσωπικές διαφορές και τα κλιµάκια στους συναδέλφους που ήρθαν µε µετάταξη από την ΕΛΒΟ το 2019 και µετά από ένα χρόνο τους
αφαιρέθηκαν από τη διοίκηση του ΟΑΣΘ.
Όλες οι προτάσεις µας «σκοντάφτουν» στην άρνηση του προεδρείου και της πλειοψηφίας των παρατάξεων που ψήφισαν µια ΣΣΕ που δεν περιλαµβάνει καµία από τις παραπάνω προτάσεις µας
για εσάς. Στην ουσία η απόφαση της πλειοψηφίας των παρατάξεων σας καταδικάζει να ζείτε ως σύγχρονοι «ζητιάνοι» περιµένοντας κάποια στιγµή να δοθούν τα Τροφεία και οι Δωροεπιταγές για να πάρετε µια προσωρινή ανάσα ή να περιµένετε πότε θα έρθει ο Δεκέµβρης για να δούµε τι θα περισσέψει από τον Λογαριασµό Κοινωνικής Αλληλεγγύης ώστε να σας δοθεί κάποιο βοήθηµα.
Έτσι φαντάζεστε το µέλλον σας στον ΟΑΣΘ ;; Εµείς ως ΔΑΣ σας βλέπουµε ισότιµα και θέλουµε να σταµατήσει αυτή η αδικία εις βάρος σας γιατί διασπά την ενότητα µας ως εργαζόµενων και δηµιουργεί τις προϋποθέσεις να γενικευτεί στο µέλλον αυτή η κατάσταση όχι µόνο για κάποιο
ποσοστό εργαζοµένων όπως είναι σήµερα αλλά για όλους !
Για να γίνει όµως αυτό δεν αρκούν οι διαπιστώσεις, οι καλές προθέσεις ή οι σωστές προτάσεις.
Δεν αρκεί να διαµαρτυρόµαστε στους χώρους εργασίας και τα αµαξοστάσια για τους πενιχρούς µισθούς του ΟΑΣΘ αλλά πρέπει να κάνουµε/κάνετε βήµατα για την οργάνωση σας ώστε να σταµατήσει αυτή η αδικία.
Μπορεί σε προηγούµενες δουλειές σας να µην ήσασταν οργανωµένοι σε σωµατεία κλπ. και να µην έχετε την πείρα τι σηµαίνει οργανωµένη διεκδίκηση ωστόσο εδώ σε αυτό τον εργασιακό χώρο δεν είστε µόνοι γιατί υπάρχει η παράταξη µας η ΔΑΣ που είναι δεύτερη δύναµη στο Δ.Σ. του
Συνδικάτου, έχει δυνατή φωνή, και βάζει στο τραπέζι όλα τα σηµαντικά θέµατα που ταλανίζουν τους εργαζόµενους χωρίς να έχει δεσµεύσεις και εξαρτήσεις από διοικήσεις και κυβερνήσεις.
Σας καλούµε στη Γ. Συνέλευση στις 3 Σεπτέµβρη να παραστείτε και να αποφασίσετε εσείς οι ίδιοι για το µέλλον σας ανεξάρτητα του τι λένε κάποιοι για εσάς.
Πάρτε την κατάσταση στα χέρια σας και ορίστε εσείς το πως θα δουλεύετε και πως θα ζείτε.
Μην περιµένετε «σωτήρες» να σας σώσουν. Εδώ στον ΟΑΣΘ έχουµε πλούσια πείρα από κάτι τέτοιους που τελικά κατέστρεψαν τα µισθολογικά δικαιώµατα και τις αποταµιεύσεις των
εργαζοµένων. Εµείς ως ΔΑΣ θα κάνουµε ότι περνάει από το χέρι µας για να προβάλουµε τις διεκδικήσεις σας, εσείς βάλτε τη δύναµη και τη στήριξη σας για να βγείτε από το περιθώριο των
εξελίξεων και να µπουν στο επίκεντρο οι δικές σας ανάγκες!
• Άµεση αναγνώριση της προϋπηρεσίας των νέων συναδέλφων, των συναδέλφων από την ΟΣΥ και τη ΣΤΑ.ΣΥ, και επαναφορά της για τους συναδέλφους της ΕΛΒΟ
• Τροπολογία για την µετατροπή των συµβάσεων ορισµένου χρόνου σε αορίστου
Είµαστε στην περίοδο της ΔΕΘ και πρέπει να πιέσουµε την κυβέρνηση
να δώσει λύση εδώ και τώρα !
