Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Σε λίγους μήνες λήγει η ισχύς της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.). Μπορεί όλοι οι εργαζόμενοι να αντιλαμβάνονται ότι η διαπραγμάτευση θα πρέπει να ξεκινήσει άμεσα, παρόλα αυτά η ιστορία φαίνεται να επαναλαμβάνεται. Για άλλη μια φορά η διαπραγμάτευση για νέα Σ.Σ.Ε. μετατίθεται από βδομάδα σε βδομάδα με το φάντασμα της λήξης της μετενέργειας να κάνει την εμφάνισή του.
Όσο κι αν προσπαθούν να μας πείσουν η κυβέρνηση, τα μέσα ενημέρωσης και η διοίκηση ότι τα πράγματα βελτιώνονται, ότι πρέπει να κάνουμε λίγο ακόμα υπομονή, η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική. Γιατί δεν είναι στη φαντασία μας ότι 19 οικογένειες στις ΗΠΑ αύξησαν τον πλούτο τους περισσότερο από το ΑΕΠ της Ελβετίας, δεν είναι ιδεολόγημα ότι οι σουπερμάρκεταδες είχαν κέρδη 1,43 δις το 2024, ούτε συνωμοσιολογία ότι οι τράπεζες, τις οποίες εμείς ανακεφαλαιοποιήσαμε, υπολογίζουν καθαρά κέρδη της τάξης του 1 δισ. Το 2025. Για να μη μιλήσουμε για τους εφοπλιστές, οι οποίοι συνταγματικά φορολογούνται οικειοθελώς, τους μεγάλοκατασκευαστές και άλλους “κακομοίρηδες” επιχειρηματίες. Ενώ από την άλλη πλευρά για τους εργαζόμενους έχει 13ωρο, διαρκή αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, οικονομική αφαίμαξη για να στηριχτεί η πολεμική τους οικονομία, 800 δισ. θα προσφέρει η Ε.Ε. για τα επόμενα χρόνια, ώστε να πραγματοποιούν επεμβάσεις όπου γης, για την υπεράσπιση των κερδών τους.
Η πραγματικότητα για τους εργαζόμενους περιλαμβάνει εκτόξευση του κόστους διαβίωσης. Μια ματιά σε λογαριασμούς ρεύματος, σούπερ μάρκετ και σε ενοίκια δεν αφήνει περιθώρια παρερμηνείας. Με τους νόμους που έχουν ψηφίσει διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις η πραγματικότητα για τους εργαζόμενους περιλαμβάνει δουλειά ήλιο με ήλιο ενεργειακή φτώχεια, αδυναμία κάλυψης στοιχειωδών αναγκών (όπως είναι οι καλοκαιρινές μας διακοπές, η απουσία ποιοτικού ελεύθερου χρόνου κ.α.). Παράλληλα εδώ και πολλά χρόνια οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι και χαμηλότερα από τα επίπεδα του 2011. Με λίγα λόγια πληρωνόμαστε λιγότερα στην ανάπτυξή τους από ότι στην κρίση τους.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Όλοι και όλες, έχουμε βγάλει τα συμπεράσματά μας. Δεν χωράει κανένας εφησυχασμός, καμία αναμονή. Να μην δεχθούμε για άλλη μια φορά να διαπραγματευόμαστε πάνω στην πρόταση της διοίκησης. Να μπουν οι εργαζόμενοι μπροστά. Απαιτείται ΕΔΩ και ΤΩΡΑ, πραγματική αύξηση στον μισθό μας, που να μας επιτρέπει να ζούμε με αξιοπρέπεια, με μία δουλειά χωρίς υπερωρίες. Ως Δ.Α.Σ. ΣΤΑ.ΣΥ. έχουμε καταθέσει στους εργαζόμενους και τις προηγούμενες φορές ένα ολοκληρωμένο σχέδιο – πρόταση για Συλλογική Σύμβαση. Όπως με την προηγούμενη σύμβαση έτσι και τώρα δεσμευόμαστε ότι θα βγούμε μπροστά για να ξεκινήσουν άμεσα διαπραγματεύσεις με πρόταση που θα έχουν αποφασίσει οι εργαζόμενοι. Τώρα είναι η ώρα να βάλουμε μπροστά την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας. Σήμερα είναι αναγκαίο και εφικτό να διεκδικήσουμε αυξήσεις στο μισθό και μείωση του χρόνου εργασίας.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να οργανώσουμε την πάλη μας για μια Σ.Σ.Ε. που να καλύπτει τις ανάγκες μας, για μια Σ.Σ.Ε. που να μας αξίζει. Μόνο με τους εργαζόμενους πρωταγωνιστές μπορούμε να διεκδικήσουμε και να κερδίσουμε αυτά που έχουμε ανάγκη. Δεν γίνεται να αφήνουμε τις τύχες μας σε κανένα μεσσία. Με συναδέλφους – συναδελφισσες συσπειρωμένους και αποφασισμένους καμία διοίκηση, κανένα υπουργείο, κανένα συνδικαλιστικό τους δεκανίκι δεν μπορεί να σταθεί εμπόδιο. Τα τρένα εμείς τα κινούμε. Το συγκοινωνιακό έργο στη σταθερή συγκοινωνία εμείς το παράγουμε.
Απέναντι στην έντεχνα καλλιεργημένη άποψη “τίποτα δεν γίνετε”, απαντάμε με τον ρεαλισμό των αναγκών μας, με την ακλόνητη πεποίθηση ότι μπορούμε να κερδίσουμε, μπορούμε να απολαμβάνουμε τον πλούτο που παράγουμε, να ζούμε τη ζωή που μας αξίζει.
Καλούμε κάθε τίμιο συνδικαλιστή που θέλει να αγωνιστεί να δώσει το παρόν στη σύσκεψη των σωματείων που θα πραγματοποιηθεί την ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 6:30μμ ΣΤΟΝ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟ STUDIO NEWSTAR (ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ 33, ΠΛ. ΑΜΕΡΙΚΗΣ – ΑΘΗΝΑ)
Διεκδικούμε :
• Αύξηση 20% στον μισθό
• Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού
• 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο
• Προσλήψεις προσωπικού με συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρη εργασιακά δικαιώματα
• Αναγνώριση του συνόλου των προϋπηρεσιών για όλους τους συναδέλφους
• Κανένας συνάδελφος εκτός Σ.Σ.Ε.
• Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας εργαζομένων και επιβατών.
