2-6-2026
Συνάδελφοι-σσες, τις προηγούμενες μέρες οι εργαζόμενοι (και οι συνταξιούχοι) είδαν να πιστώνονται στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς 4,6 εκ. ευρώ -σε πρώτη φάση- και μέσα στο έτος θα πληρωθούν και τα υπόλοιπα 7 εκ. ευρώ από τα συνολικά 11,5 εκ. Ως ΔΑΣ αισθανόμαστε δικαιωμένοι που από το Μάϊο του 2024 μπήκαμε μπροστά για να διεκδικηθούν τα αναδρομικά των προσωπικών διαφορών κόντρα σε όσους έλεγαν στους συναδέλφους ότι «χρωστάνε» και στις λογικές του τύπου : «Εσείς πιστεύετε ότι ο ΟΑΣΘ θα πληρώσει όλα αυτά τα λεφτά» ; (Απάντηση του πρόεδρου Γ. Δήμκα στη ΔΑΣ).
Ενώσαμε δυνάμεις από κοινού με μεταταγμένους και συνταξιούχους συναδέλφους, που για ακόμα μια φορά αισθανόμαστε την ανάγκη να ευχαριστήσουμε δημόσια γιατί, η πληρωμή των πρώτων ένα χρόνο μετά (το Μάϊο του 2025) αποτέλεσε θρυαλλίδα των εξελίξεων.
Τώρα και ο πιο δύσπιστος δεν μπορεί να ισχυριστεί ότι οι αγώνες είναι αναποτελεσματικοί γιατί όλα αυτά ήταν αποτέλεσμα της πίεσης και της αγανάκτησης των «από κάτω» !
Ένα εξίσου σημαντικό βήμα ήταν και οι πρωτόδικες αποφάσεις των δικαστηρίων. Η ΔΑΣ στήριξε τους περίπου 950 συναδέλφους στα δικαστήρια όπου ο εκπρόσωπος της ήταν μάρτυρας υπέρ των εργαζομένων. «Οργώσαμε» πολλές φορές τους χώρους εργασίας με ανακοινώσεις και τις προτάσεις μας, οργανώσαμε κινητοποίηση κάτω από τα γραφεία του ΟΑΣΘ στις 4.9.2025 και προβάλαμε το δίκαιο αυτό αίτημα με πανό σε απεργιακές και άλλες κινητοποιήσεις.
Συγχαρητήρια σε όσους αγωνίστηκαν και ευχαριστήρια σε όσους μας στήριξαν για να έχουμε 3 έδρες στο Δ.Σ. και να παλεύουμε με καλύτερους όρους. Εμείς στη ΔΑΣ έτσι λέμε το «ευχαριστώ», με αγώνες !
Δικαιώθηκε η γραμμή σύγκρουσης με την κυβέρνηση και την εργοδοσία και όχι η γραμμή της ενσωμάτωσης. Προτάξαμε την ικανοποίηση των δικών μας σύγχρονων αναγκών, σε αντιπαράθεση με την ψευδεπίγραφη «ενότητα» του «εφικτού» και της «κοστολόγησης» των προτάσεων. Αυτός είναι ο μόνος σίγουρος δρόμος για να πετυχαίνουν οι εργαζόμενοι τους στόχους τους. Δώσαμε αγώνα και για τους συναδέλφους με αρνητικές διαφορές και προτείναμε σε Γ. Συνέλευση με κατάλληλες νομοθετικές ρυθμίσεις με συγκεκριμένο περιεχόμενο, η κυβέρνηση αφού διέγραψε σωστά το -10% για όλους, να ικανοποιήσει και την επαναφορά του υπολογισμού από το 2017 ώστε να μην πληρώσουν τίποτα, να επανέλθει το χαμένο βασικό κλιμάκιο για όλους, και να εξαλειφθούν οι μειώσεις μισθών που υπέστησαν ορισμένοι συνάδελφοι από τον Απρίλη του 2024. Οι συνάδελφοι αυτοί για εμάς δεν είναι απλά «άτυχοι» επειδή άλλαξε ο υπολογισμός από 31.12.2015 και θα πρέπει να συνεχιστεί η προσπάθεια για αποκατάσταση της αδικίας.
Το ίδιο θετικό αποτέλεσμα αναμένουμε και για τους συμβασιούχους συναδέλφους μας που ακόμα από το τέλος του 2023 θέταμε ως δίκαιο αίτημα τους τη μονιμοποίηση και την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους, για να μην υπάρχουν συνάδελφοι Β’ κατηγορίας που να ζουν με 900 ευρώ σε μια διαρκή ομηρία χωρίς μέλλον.
Απέναντι σε αυτή τη διεκδίκηση και πάλι ήταν «απέναντι» το προεδρείο του Συνδικάτου και οι άλλες παρατάξεις που αναπαρήγαγαν αυτά που έλεγε η κυβέρνηση, δηλ. ότι υπάρχει άρθρο -εμπόδιο- στο Σύνταγμα και νόμοι που δεν το επιτρέπουν, ότι ο ΟΑΣΘ βρίσκεται σε εκκαθάριση κλπ. Οι συνεχόμενες παραιτήσεις και η συσπείρωση αρκετών συμβασιούχων συναδέλφων σε κατεύθυνση διεκδίκησης της μονιμότητας τους, ανάγκασε κυβέρνηση και προεδρείο να αλλάξουν τροπάρι και αίφνης ανακάλυψαν ότι μπορεί να βρεθεί λύση ! Τι θέση έχουν όλοι αυτοί για την πρόταση (του ΚΚΕ) για κατάργηση του συγκεκριμένου άρθρου του Συντάγματος όταν στην τελευταία αναθεώρηση τα κόμματα που στηρίζουν το αρνήθηκαν ;
Η ΔΑΣ δικαιώθηκε και σε αυτό το ζήτημα και μέσω της ανακοίνωσης μας θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλους τους συμβασιούχους συναδέλφους που μας στήριξαν και πήραν μέρος σε απεργιακές κινητοποιήσεις και παραστάσεις διαμαρτυρίας που αναδείκνυαν τα αιτήματα τους.
Συνάδελφοι-σσες, η ΔΑΣ ποτέ δεν διαχώρισε τους εργαζόμενους σε «παλιούς» και «νέους» όπως καλλιεργούν στους χώρους εργασίας ορισμένοι. Αυτό γίνεται σκόπιμα για να επιβάλει η εργοδοσία τη διαίρεση ώστε να κάνει καλύτερα τη δουλειά της. Επίσης διαφωνούμε κάθετα με λογικές δημιουργίας παρατάξεων για «νέους» ! Οι λογικές διάσπασης εδώ στον ΟΑΣΘ είναι δοκιμασμένες και χρεωκοπημένες. Όλα αυτά τα έχουμε ζήσει με προηγούμενες παρατάξεις «μόνο για οδηγούς» που κατέληξαν σε εξαργύρωση ψήφων, σε «καριέρες» και βολέματα «στελεχών», «αρχηγών» κλπ.
Ο αντίπαλος είναι κοινός (η κυβερνητική πολιτική) και η αντιπαράθεση μαζί της πρέπει να είναι επίσης κοινή.
Έχουμε μπροστά μας τη νέα ΣΣΕ για το 2026. Έχοντας θετική πείρα ότι οι αγώνες φέρνουν αποτέλεσμα να διεκδικήσουμε όλα αυτά που μας αξίζουν για να ζούμε και να δουλεύουμε με αξιοπρέπεια :
Αυξήσεις +20% στους μισθούς, αναγνώριση των τριετιών από τον ιδιωτικό τομέα, αποζημίωση για οδήγηση αρθρωτού-μικρού λεωφορείου, επιστροφή των δώρων, επιπλέον αύξηση για όσους εργάζονται σε ημέρες εξαιρέσιμες και αργίες, μηνιαία οικονομική ενίσχυση σε μονογονεϊκές οικογένειες, χιλιομετρική αποζημίωση σε όσους διαμένουν εκτός Π.Ε. Θεσσαλονίκης, 7ωρο-5ημερο-35ωρο, επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στα 200 ευρώ.
Η παραπέρα ενίσχυση και στήριξη των υποψήφιων της ΔΑΣ στις επερχόμενες εκλογές του Εκπροσώπου των Εργαζομένων είναι όρος για τη συνέχιση και την ένταση του αγώνα για ακόμη καλύτερα αποτελέσματα !
