Σε απεργία προχωρούν την Τρίτη 28 Μάη εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς καθώς η τράπεζα τους ανακοίνωσε μέσω στελεχών της την απόσχιση του τμήματος των «κόκκινων» δανείων (RBU) και τη μεταβίβασή της σε άλλη σουηδική εταιρεία. Μαζί με το τμήμα θα μεταβιβαστούν, όπως ανακοινώθηκε, και οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε αυτό, μέρος τους ή το σύνολό τους, που φθάνει τους 1.200. Διαβάστε το άρθρο »
Άρθρα στην κατηγορία Επικαιρότητα
Συνέχιση της απεργίας – Καταγγέλλει ΔΕΠΑ και εργολάβους για την προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων
Από τη Δευτέρα 27 Μάη μέχρι και το πρωί του Σαββάτου 1 Ιούνη, συνεχίζουν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις οι εργολαβικοί εργαζόμενοι του ομίλου ΔΕΠΑ, με απόφαση της Ομοσπονδίας (ΠΟΕ).
Παράλληλα το επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων ΣΕΦΑ – ΔΕΠΑ, καταγγέλλοντας ΔΕΠΑ και εργολάβους για την προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων, πραγματοποιούν τη Δευτέρα 27 Μάη στις 8.30 π.μ. συγκέντρωση διαμαρτυρίας στα κεντρικά της ΔΕΠΑ (Μαρίνου Αντύπα 92). Διαβάστε το άρθρο »
Συνεχίζουν την απεργία οι εργολαβικοί εργαζόμενοι του ομίλου ΔΕΠΑ
Φωτό από την απεργία
Απεργούν και αυτό το Σαββατοκύριακο οι εργολαβικοί εργαζόμενοι του ομίλου ΔΕΠΑ, συμπληρώνοντας επτά μέρες απεργίας την Κυριακή, ενώ από τη Δευτέρα 27 Μάη συνεχίζουν την απεργία, με απόφαση της Ομοσπονδίας (ΠΟΕ), μέχρι και το Σάββατο 1 Ιούνη το πρωί.
Από τη Δευτέρα και κάθε απεργιακή μέρα θα γίνονται συγκεντρώσεις στα γραφεία της ΔΕΠΑ (Μαρίνου Αντύπα 92, Νέο Ηράκλειο), στις 9 το πρωί.
Στο πλάι τους, οι απεργοί έχουν από την πρώτη στιγμή το κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια Αττικής – Βοιωτίας – Εύβοιας – Κορίνθου, που στηρίζει έμπρακτα τον αγώνα τους και αναδεικνύει την ανάγκη συνέχισής του.
Οι εργολαβικοί εργαζόμενοι και ενώ τμήμα της ΔΕΠΑ οδεύει προς ιδιωτικοποίηση, την οποία προώθησε νομοθετικά και υλοποιεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, διεκδικούν απευθείας εργασιακή σχέση στην επιχείρηση με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Συνεχίζοντας τον αγώνα τους, απαντούν ταυτόχρονα στον εμπαιγμό της κυβέρνησης που προσχηματικά δηλώνει ότι αποδέχεται το αίτημά τους, αλλά στην πράξη, μαζί με τη διορισμένη, από την ίδια, διοίκηση της ΔΕΠΑ, προσπαθούν να σταματήσουν την απεργία με διάφορες μεθοδεύσεις.
Σε ανακοίνωσή του, το επιχειρησιακό σωματείο ΣΕΦΑ – ΔΕΠΑ τονίζει ότι από τις πολύωρες συζητήσεις «της διοίκησης της ΔΕΠΑ με τους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους, καμία πειστική απάντηση και εχέγγυο δεν δόθηκε για την άμεση ένταξη των εργαζομένων στον όμιλο (…). Οι εργαζόμενοι διεκδικούν το δικαίωμά τους στη δουλειά, με πλήρη και ισότιμα δικαιώματα και εκφράζουν την ανησυχία τους για το μέλλον. Η εργολαβοποίηση έχει ξεκινήσει εδώ και περισσότερα από 20 χρόνια και είναι 75%. Ενδεικτικό της κατάστασης είναι πως στην αεριοκίνηση εργάζονται 35 άτομα και η ΔΕΠΑ εμφανίζει ως μόνιμο προσωπικό 1 άτομο, τον διευθυντή». Ακόμα τονίζει «πως δεν ικανοποιείται όχι μόνο το κεντρικό, αλλά ούτε ένα από τα επί μέρους 6 αιτήματα που παρουσίασε εγγράφως στη ΔΕΠΑ, όπως αποφασίστηκαν από τους ίδιους τους εργαζόμενους».
Και την Παρασκευή 24 Μάη, πέμπτη μέρα της απεργίας, οι εργαζόμενοι έκαναν συγκέντρωση στα γραφεία της ΔΕΠΑ στο Νέο Ηράκλειο, ενώ συνεχίστηκαν και οι κινητοποιήσεις στους Σταθμούς Ανεφοδιασμού Λεωφορείων και Απορριμματοφόρων με Φυσικό Αέριο (ΣΑΛΦΑ) σε άνω Λιόσια και Ανθούσα, οι οποίοι μένουν κλειστοί. Την απεργοσπαστική τακτική της διοίκησης της ΔΕΠΑ σιγοντάρει η διοίκηση της ΟΣΥ (μπλε λεωφορεία), επιχειρώντας να εφοδιάσει λεωφορεία με φυσικό αέριο από ιδιώτη.
ΠΑΜΕ: Λάσπη, ψέματα, αντικομμουνισμός και δάκρυα από τη συνδικαλιστική μαφία της ΓΣΕΕ και τους εργατοπατέρες της Ευρώπης
Ο Γ. Παναγόπουλος στο συνέδριο της ΣΕΣ
Με υπεράσπιση του Γιούνκερ και της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) ξεκίνησε η ομιλία του Γιάννη Παναγόπουλου, διορισμένου από δικαστήριο προέδρου της ΓΣΕΕ στο Συνέδριο της ΣΕΣ την Πέμπτη 23 Μάη. Διαβάστε το άρθρο »
ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΑΔΕΙΑ
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Αριθμ. οικ.21192/624
Χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές,
για την άσκηση του Εκλογικού δικαιώματος κατά
τις προσεχείς Περιφερειακές και Δημοτικές Εκλογές και τις Ευρωεκλογές της 26ης Μαΐου 2019, καθώς και κατά τις τυχόν επαναληπτικές Περιφερειακές και Δημοτικές Εκλογές της 2ας Ιουνίου 2019.
Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
KAI ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις των παρ. 3 και 4 του άρθρου 106 και της
παρ. 2 του άρθρου 6 του π.δ. 96/2007 «Κωδικοποίηση
σ’ ενιαίο κείμενο των διατάξεων της νομοθεσίας για την
εκλογή βουλευτών» (Α΄116), όπως έχει εκ νέου κωδικοποιηθεί με το π.δ. 26/2012 «Κωδικοποίηση σ’ ενιαίο
κείμενο των διατάξεων της νομοθεσίας για την εκλογή
βουλευτών» (Α΄57) σε συνδυασμό και με τις διατάξεις της
παρ. 2 του άρθρου 31 του π.δ. 30/1996 «Κωδικοποίηση
σ’ενιαίο κείμενο με τίτλο «Κώδικας Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης» των ισχυουσών διατάξεων για τη Νομαρχιακή
Αυτοδιοίκηση» (Α΄21).
2. Τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 51 του Συντάγματος σε συνδυασμό με αυτές του δεύτερου εδαφίου
της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 4255/2014 «Εκλογή μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και άλλες διατάξεις»
(Α΄89).
3. Τις διατάξεις του άρθρου μόνου του π.δ. 38/2019
«Ορισμός ημέρας διεξαγωγής και διάρκειας της ψηφοφορίας για την εκλογή των μελών του Ευρωπαϊκού
Κοινοβουλίου» (Α΄64) σε συνδυασμό και με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 4239/2014 «Δίκαιη
ικανοποίηση λόγω υπέρβασης της εύλογης διάρκειας
της δίκης, στα πολιτικά και ποινικά δικαστήρια και στο
Ελεγκτικό Συνέδριο και άλλες διατάξεις» (Α΄43).
4. Τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 11 του
ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και
της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης» (Α΄ 87).
5. Τις διατάξεις του π.δ. 63/2005 «Κωδικοποίηση της
νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα» (Α΄98), όπως ισχύουν.
6. Τις διατάξεις του π.δ. 134/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής
Αλληλεγγύης» (Α΄163), όπως ισχύει.
7. Τις διατάξεις του π.δ. 189/2009 «Καθορισμός και
ανακατανομή αρμοδιοτήτων των Υπουργείων» (Α΄221),
όπως ισχύει.
8. Τις διατάξεις του π.δ. 95/1993 «Καθορισμός αρμοδιοτήτων που διατηρούνται από τον Υπουργό Εργασίας»
(Α΄40).
9. Τις διατάξεις του π.δ. 125/2016 «Διορισμός Υπουργών,
Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α΄ 210).
10. Την αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/101/οικ.18066/0 8-05-2019
εγκύκλιο της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης
(ΑΔΑ: ΨΕΖΦ465ΧΘΨ-Ξ5Υ).
11. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της απόφασης
αυτής δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού
προϋπολογισμού, αποφασίζουμε:
1. Όλες οι βιομηχανικές, βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού
τομέα, καθώς και όσοι γενικώς απασχολούν προσωπικό
και υπάγονται στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να χορηγήσουν στο προσωπικό τους ειδική άδεια απουσίας με
αποδοχές για την διευκόλυνση άσκησης του εκλογικού
τους δικαιώματος, κατά τις προσεχείς Περιφερειακές και
Δημοτικές Εκλογές και τις Ευρωεκλογές της 26ης Μαΐου
2019, καθώς και κατά τις τυχόν επαναληπτικές Περιφερειακές και Δημοτικές Εκλογές της 2ας Ιουνίου 2019.
2. Ο αριθμός των ημερών αδείας απουσίας, που χορηγείται για τον ανωτέρω σκοπό και που καλύπτει τον
απολύτως αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση του προσωπικού των υπόχρεων της παρ.1 της παρούσας στον
τόπο άσκησης του εκλογικού του δικαιώματος και την
επιστροφή του απ΄ αυτόν, καθορίζεται ως ακολούθως:
Α. Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται
καθεστώς εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:
α) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 100-200 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.
β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση άνω των 200-
400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων
ημερών.
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α
ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
15 Μαΐου 2019 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 1690
19619
19620 ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος B’ 1690/15.05.2019
γ) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 400 χιλιομέτρων και άνω χορηγείται άδεια τριών (3) εργασίμων
ημερών, εφόσον μετακινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς,
με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.
δ) Σε όσους μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν
υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας
που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα
με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης,
χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.
Β. Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται
καθεστώς πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:
α) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση άνω των 200-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.
β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 400 χιλιομέτρων και άνω, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων
ημερών, εφόσον μετακινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς,
με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.
γ) Σε όσους μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν
υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες
ημέρες.
3. Για όσους εκ των μισθωτών, που μετακινούνται κατά
τα ανωτέρω, η Κυριακή 26 Μαΐου 2019 ή/και η Κυριακή
2 Ιουνίου 2019 (ημέρες διεξαγωγής ψηφοφορίας), είναι
εργάσιμη/ες ημέρα/ες, αυτή/ές θεωρείται/ούνται ως
ημέρα/ες ειδικής αδείας απουσίας με αποδοχές, πέραν
αυτών που ορίζονται στην προηγούμενη παράγραφο
της παρούσας.
4. Η κατά τα ανωτέρω χορηγούμενη άδεια δεν συμψηφίζεται με την ετήσια άδεια μετ΄ αποδοχών.
Συνεχίζουν και την Πέμπτη την απεργία τους οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στον όμιλο ΔΕΠΑ
Συνεχίζουν και την Πέμπτη 23 Μάη, για τέταρτη μέρα, την απεργία τους οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στον όμιλο ΔΕΠΑ, διεκδικώντας απευθείας εργασιακή σχέση αορίστου χρόνου με τη ΔΕΠΑ, με αναγνώριση της προϋπηρεσίας, αναβάθμιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους. Διαβάστε το άρθρο »
Συνδικάτα και εργοδοσία χέρι- χέρι στην απεργοσπασία.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη στάση της πλειοψηφίας του συνδικάτου εργαζομένων ΟΑΣΑ.
Μετά από πίεση των ταξικών δυνάμεων της ΔΑΣ έβγαλαν δελτίο τύπου που μόνο στα λόγια δηλώνει τη συμπαράσταση στον δίκαιο απεργιακό αγώνα των συναδέλφων μας στον όμιλο ΔΕΠΑ.
Καμία ουσιαστική υποστήριξη στους συναδέλφους οι οποίοι είναι εργασιακά επί ξύλου κρεμάμενοι. Διαβάστε το άρθρο »
ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΔΕΠΑ: Απεργούν και στις 22 Μάη – Στο πλευρό τους το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας
Από την χθεσινή δεύτερη μέρα της απεργίας
Για τρίτη συνεχόμενη μέρα, την Τετάρτη 22 Μάη 2019, απεργούν οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΠΑ, απαιτώντας απευθείας εργασιακή σχέση αορίστου χρόνου με τη ΔΕΠΑ με αναγνώριση της προϋπηρεσίας, αναβάθμιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους. Διαβάστε το άρθρο »
Χαιρετίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων στο φυσικό αέριο
Στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων μας στον όμιλο ΔΕΠΑ.
Ο αγώνας τους έχει καθολική επιτυχία γιατί έχουν το δίκιο με το μέρος τους.
Απαιτούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά ασφαλιστικά δικαιώματα.
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ – ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΠΑΜΕ: Καλεί τους εργαζόμενους στην καθαριότητα να δυναμώσουν την οργάνωσή τους
Να δυναμώσουν την οργάνωσή τους, να έχουν καθαρό το μέτωπο αγώνα απέναντι σε κάθε κυβέρνηση και τους εργολάβους καλεί τους εργαζόμενους στην καθαριότητα, η Πανελλαδική Γραμματεία Εμπορίου – Υπηρεσιών του ΠΑΜΕ, σε ανακοίνωσή της, με αφορμή τις κυβερνητικές φιέστες με τις καθαρίστριες και επίθεση στο ΠΑΜΕ από τον γνωστό εργοδότη – συνδικαλιστή Καραγεωργόπουλο.
Στην ανακοίνωση αναφέρονται τα εξής: Διαβάστε το άρθρο »
