Συγκέντρωση εργαζομένων στα 5μηνα στον Δήμο Περιστερίου πραγματοποίησε η Σωματειακή Επιτροπή των Εργαζομένων στον Δήμο και το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής. Στόχος της συγκέντρωσης ήταν η ενημέρωση των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους καθώς και τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.

Στην συζήτηση τονίστηκε η ανάγκη της κοινής δράσης όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, με στόχο τη διεκδίκηση όλων αυτών που μας ανήκουν και δικαιούμαστε σαν εργαζόμενοι, καθώς και στο δικαίωμα στην μόνιμη και σταθερή εργασία.

Μετά από την συζήτηση, αντιπροσωπεία του Συνδικάτου, καθώς και οι ίδιοι οι συνάδελφοι στα 5μηνα, εξέλεξαν επιτροπή εργαζομένων με πλαίσιο διεκδίκησης:

– Τον άμεσο εμβολιασμό όλων των εργαζομένων που απασχολούνται στην καθαριότητα και σε εξωτερικές εργασίες.

– Την παροχή των μέσων ατομικής προστασίας και του γάλατος.

– Την καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (150) σε εργαζόμενους που απασχολούνται στην αποκομιδή απορριμμάτων και σε βαρείες εργασίες.

– Την κανονική τους αδεία (αναρρωτικής κτλ.) κατά την διάρκεια του προγράμματος.

– Να πληρωθούν άμεσα οι εργαζόμενοι που ήδη έχουν κλείσει 40-50 ημέρες εργασίας και είναι απλήρωτοι, να αναλάβει τις ευθύνες της η Διοίκηση του Δήμου.

Όπως αναφέρουν «σε πρόσφατη συνάντηση της Σωματειακής Επιτροπής με την Διοίκηση του Δήμου, η αντιδήμαρχος Περιβάλλοντος στα αιτήματα που της βάλαμε, μας απάντησε ότι αυτοί οι εργαζόμενοι έρχονται με την αγωνία της ανεργίας για να πιάσουν ένα μεροκάματο και αυτό από μόνο του είναι αρκετό!

Αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά ότι οι Διοικήσεις των Δήμων είναι απέναντι από την οργάνωση των εργαζομένων. Τους ενοχλεί η δράση του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής. Δεν θέλουν εργαζόμενους ενημερωμένους για τα δικαιώματά τους και με αγωνιστική διάθεση.

Οι ταξικές δυνάμεις θα συνεχίσουμε, όσο και αν ενοχλεί τη πλειοψηφία των δημάρχων, όσα εμπόδια και αν επιχειρήσουν να βάλουν. Θα συνεχίσουμε να χτίζουμε σε κάθε Δήμο ενιαίο μέτωπο αγώνα όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, δημιουργώντας επιτροπές εργαζομένων στα 5μηνα πλάι στο Συνδικάτο των ΟΤΑ».

Σε εκ περιτροπής εργασία θέτει από την ερχόμενη Δευτέρα όλο το προσωπικό των 220 και πλέον εργαζομένων η ΒΕΜΕΚΕΠ. Επικαλείται προβλήματα από τα capital controls και έλλειψη πρώτων υλών.

Σε τριμερή συνάντηση που είχε γίνει μερικούς μήνες πριν, η εταιρία είχε δεσμευτεί ότι  «μετά τον Απρίλη, το εργασιακό καθεστώς στην επιχείρηση θα ομαλοποιείτο πλήρως και δεν θα υπήρχαν μονομερείς ενέργειες».

Η εταιρεία μεταλλικών και μηχανουργικών κατασκευών ΒΕΜΕΚΕΠ εδρεύει στη Β’ Βιομηχανική Περιοχή Βόλου και ασχολείται με μεγάλα έργα σε Νιγηρία, Σενεγάλη, Γερμανία, Βουλγαρία και Λιβύη.

Υπενθυμίζεται ότι στην αρχή του χρόνου η εταιρεία είχε προχωρήσει στην απόλυση δύο εργαζομένων γιατί συμμετείχαν μαζί με όλους τους συναδέλφους τους στην πανελλαδική απεργία στις 27 Νοέμβρη 2014. Παράλληλα, η εργοδοσία είχε αρχίσει να επιβάλει μονομερώς άδειες στους εργαζόμενους, απέλυσε συμβασιούχους, και προειδοποιούσε ότι θα προχωρήσει και σε «εκ περιτροπής» εργασία.

Τώρα προφασίζεται ότι από τα capital controls έχασε δύο δουλειές, και μεταφέρει τη ζημιά στην πλάτη των εργαζομένων. 

Σε επίσχεση εργασίας έχουν προχωρήσει οι εργαζόμενοι στο Γηροκομείο Ληξουρίου καθώς είναι απλήρωτοι εδώ και ένα χρόνο. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δεδουλευμένα τούς, αλλά και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

Στο πλευρό των εργαζομένων βρίσκεται το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κεφαλονιάς και Ιθάκης το οποίο εκφράζει την αλληλεγγύη του στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων και δηλώνει ότι θα βρίσκεται στο πλάι τους στις κινητοποιήσεις τους το επόμενο διάστημα.

Σε ανακοίνωσή του σημειώνει ότι «οι εργαζόμενοι στο Γηροκομείο Ληξουρίου είναι οι ίδιοι εργαζόμενοι που έδωσαν τη μάχη της φροντίδας και της στήριξης των γερόντων με αυταπάρνηση στους καταστροφικούς σεισμούς, οι ίδιοι εργαζόμενοι που από το 2011 βρίσκονται σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας, που κλήθηκαν επανειλημμένα “να βάλουν πλάτη” για τη σωτηρία του ιδρύματος σε βάρος των δικαιωμάτων τους, οι ίδιοι εργαζόμενοι που δίνουν καθημερινά τη μάχη της φροντίδας των ηλικιωμένων όλο αυτό το διάστημα όντας τόσους μήνες απλήρωτοι.

Τη στιγμή που η απλήρωτη εργασία σε έναν τόσο απαιτητικό τομέα, όπως αυτόν της φροντίδας των ηλικιωμένων έχει κυριολεκτικά εξαντλήσει τους εργαζόμενους, καλούνται για άλλη μια φορά να κάνουν υπομονή, να “πάρουν πίσω την αδιάλλακτη στάση τους” και να “αναστείλουν τις κινητοποιήσεις τους” για την “ασφάλεια” των ηλικιωμένων. Συνάδελφοι πρέπει να είναι ξεκάθαρο: αυτός που θέτει τους ηλικιωμένους αλλά και όλες τις “ευάλωτες κοινωνικές ομάδες” σε άμεσο κίνδυνο δεν είναι οι δίκαιες κινητοποιήσεις των εργαζομένων».

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων σημειώνει ότι ευθύνες για αυτή την κατάσταση έχει η πολιτική της ΕΕ, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, ο ΕΟΠΥΥ , αλλά και η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, που αντιμετωπίζουν συνολικά τον Τομέα της Υγείας-Ψυχικής Υγείας- Κοινωνικής Πρόνοιας και Φροντίδας σαν βάρος, μετακυλύοντας το κόστος στους ωφελούμενους και τις οικογένειές τους, παραδίδοντας τον βορά στα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κεφαλονιάς και Ιθάκης διεκδικεί:

• Να καταβληθούν άμεσα στο ακέραιο τα όλα δεδουλευμένα που οφείλονται στους εργαζόμενους και να εξασφαλιστεί η τακτική τους μισθοδοσία χωρίς καμία περικοπή και χωρίς να γίνει καμία μετατροπή εργασιακής σχέσης και καμία απόλυση. Την πρώτη ευθύνη έχει η Κυβέρνηση και η διοίκηση του ΕΟΠΥΥ.
• Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την άμεση παράδοση σύγχρονου και ασφαλούς κτιρίου, και να μην εξαρτηθεί από το πότε ο ιδιώτης που έχει προσφερθεί να συμβάλει στην αποπεράτωση του θέλει να το παραδώσει.
• Το Γηροκομείο Ληξουρίου να χρηματοδοτηθεί άμεσα από τον κρατικό προϋπολογισμό με βάση τις ανάγκες ανάπτυξής του.
• Να γίνουν όλες οι απαραίτητες προσλήψεις μόνιμου  προσωπικού, στην προοπτική ένταξής του στο δημόσιο με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Ένταξη στα Βαρέα και ανθυγιεινά.
• Να σταματήσουν οι τρόφιμοι να πληρώνουν με οποιοδήποτε τρόπο για την παραμονή τους στο Γηροκομείο, άμεσα ή έμμεσα μέσω των ασφαλιστικών τους ταμείων και να αναλάβει το κράτος 100% το κόστος περίθαλψής τους.
• Δημόσιο, δωρεάν, καθολικό σύστημα Υγείας-Πρόνοιας και Κοινωνικής Φροντίδας με Κεντρικό Σχεδιασμό για την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών.