Οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα αναμένεται να πληρώσουν πάλι τη «νύφη», που στην προκειμένη περίπτωση είναι τα κέρδη της ιδιωτικοποιημένης ΔΕΗ. Διαβάστε το άρθρο »
Posts tagged ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
Πάλι αυξήσεις στα τιμολόγια του ρεύματος και απολύσεις για να σωθεί η ιδιωτικοποιημένη ΔΕΗ!
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΚΤΕΛ: Απεργούν σήμερα ενάντια στις απολύσεις στο ΚΤΕΛ Ιωαννίνων
Απεργούν σήμερα οι εργαζόμενοι στα ΚΤΕΛ αντιδρώντας στις εννέα απολύσεις συναδέλφων τους που προχωρά με τη μορφή της προειδοποίησης η διοίκηση του ΚΤΕΛ ΑΕ Ιωαννίνων. Ήδη από τους εννέα εργαζόμενους έχουν απολυθεί οι δύο, ενώ οι υπόλοιποι επτά θα απολυθούν σταδιακά τον Ιούλιο και τον Αύγουστο. Διαβάστε το άρθρο »
Η Ευρωπαϊκή Ένωση «Εγκυμονεί» τη Βαρβαρότητα
Το βάρβαρο αντεργατικό πρόσωπο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των νόμων και των κανονισμών της, αποκαλύφθηκε για ακόμα μια φορά με την απόφαση του ευρωδικαστηρίου που νομιμοποιεί τις απολύσεις ακόμα και εγκύων γυναικών. Διαβάστε το άρθρο »
Ανοίγει το δρόμο για απολύσεις εγκύων εργαζόμενων γυναικών το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Το δρόμο να απολύουν οι επιχειρήσεις ακόμα και έγκυες εργαζόμενες γυναίκες ανοίγει απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ). Πρόκειται για ευθεία επίθεση στο δικαίωμα της μητρότητας και γενικά στα εργατικά δικαιώματα και αναδεικνύει το μαύρο αποκρουστικό πρόσωπο της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τη μέγιστη υποκρισία των οργάνων της, που εμφανίζονται ως δήθεν προστάτες των εργατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων και μάλιστα των πιο «ευάλωτων». Μάλιστα, σε ένα ρεσιτάλ υποκρισίας, το ΔΕΕ ισχυρίζεται πως οι επιχειρήσεις μπορούν να απολύουν έγκυες εργαζόμενες ή λεχώνες που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, αρκεί αυτές να γίνονται στα πλαίσια ομαδικών απολύσεων!
Η απόφαση του ΔΕΕ αφορά απόλυση εργαζόμενης εγκύου από την ισπανική επιχείρηση «Bankia» το 2013. Η έγκυος απολυμένη προσέφυγε στο δικαστήριο, το οποίο όμως δικαίωσε την επιχείρηση. Η εργαζόμενη άσκησε έφεση κατά της απόφασης στο ανώτερο δικαστήριο της Καταλωνίας, το οποίο με τη σειρά του ζήτησε από το ΔΕΕ «να ερμηνεύσει την απαγόρευση απόλυσης εγκύων εργαζομένων, που προβλέπεται στην οδηγία 92/85 για την υγεία και την ασφάλεια των εγκύων εργαζομένων, στο πλαίσιο διαδικασίας ομαδικών απολύσεων κατά την έννοια της οδηγίας 98/59 για τις ομαδικές απολύσεις».
Απαντώντας στο προδικαστικό ερώτημα του ισπανικού δικαστηρίου, το ΔΕΕ με την απόφασή του, που γνωστοποιήθηκε την Πέμπτη 22 Φλεβάρη, θεωρεί ότι «η οδηγία 92/85 δεν αντιτίθεται σε εθνική ρύθμιση η οποία επιτρέπει την απόλυση εγκύου εργαζόμενης στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων». Διευκρινίζει πως «απόφαση περί απολύσεως που λαμβάνεται κατά την περίοδο από την έναρξη της εγκυμοσύνης, μέχρι τη λήξη της άδειας μητρότητας για λόγους που δεν συνδέονται με την κατάσταση εγκυμοσύνης της εργαζόμενης, δεν αντιβαίνει στην οδηγία 92/85 εφόσον ο εργοδότης δικαιολογεί δεόντως την απόλυση γραπτώς και η απόλυση της οικείας εργαζόμενης γίνεται δεκτή από τη νομοθεσία και/ή πρακτική του συγκεκριμένου κράτους μέλους».Και το σκεπτικό του ΔΕΕ καταλήγει: «Κατά συνέπεια, οι λόγοι που δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο των εργαζομένων και των οποίων μπορεί να γίνει επίκληση στο πλαίσιο των ομαδικών απολύσεων, κατά την έννοια της οδηγίας 98/59, εμπίπτουν στις εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την κατάσταση των εργαζομένων γυναικών κατά την έννοια της οδηγίας 92/85».
Πηγή: 902.gr
ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ: Απαιτούν να κηρυχθεί απεργία στον κλάδο ενάντια στις απολύσεις. Καλούν σε Γενικές Συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς
Σε Γενικές Συνελεύσεις στα καταστήματα και τις διευθύνσεις, παίρνοντας αποφάσεις με τις οποίες να απαιτούν από την Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας (ΟΤΟΕ) και τους συλλόγους τους να προχωρήσουν σε απεργιακή κινητοποίηση σε όλο τον κλάδο στις 22/2, καλούν τους εργαζόμενους οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στις Τράπεζες. Σε αυτό το πλαίσιο, σχετική πρόταση έχει καταθέσει, με επιστολή, το «Αγωνιστικό Μέτωπο» (συνδυασμός συνδικαλιστών που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ) στην ΟΤΟΕ, ζητώντας να συγκληθεί άμεσα το Γενικό Συμβούλιο και να πάρει απόφαση για απεργία, ενώ αντίστοιχα καλέσματα στους εργαζόμενους απευθύνουν οι συνδυασμοί «Ενιαία» στην Εθνική Τράπεζα, «Αγωνιστικό Μέτωπο Εργαζομένων» στη Eurobank και ΕΣΑΚ στην Alpha Bank.Τα αιτήματα που προβάλλουν οι ταξικές δυνάμεις είναι: Οχι στις απολύσεις. Διεκδικούμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Ενταξη των «νοικιασμένων» συναδέλφων στους οργανισμούς των τραπεζών. Τα επιτεύγματα της ψηφιοποίησης της εργασίας να μετατραπούν σε μείωση του εργάσιμου χρόνου. Κανένα λαϊκό σπίτι στα χέρια τραπεζίτη. Κλαδική και επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς. Διαβάστε το άρθρο »
ΔΑΣ ΟΤΑ: Καμία απόλυση συμβασιούχου
Από την Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία στους ΟΤΑ (ΔΑΣ ΟΤΑ) εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:
«ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ
Ο δίκαιος αγώνας συνεχίζεται με την ίδια και μεγαλύτερη μαχητικότητα. Επιστρέφουμε την τροπολογία, πρόταση της κυβέρνησης πίσω ως απαράδεκτη. Η πρόταση αυτή υπηρετεί τον σχεδιασμό της κυβέρνησης για πάνω από 10 χιλιάδες απολύσεις συμβασιούχων. Διαβάστε το άρθρο »
ΔΑΝΙΑ: Απολύσεις 4.000 εργαζομένων στα Ταχυδρομεία
Συνεχίζεται το κύμα απολύσεων στη Δανία, με θύματα αυτή τη φορά τους υπαλλήλους των ταχυδρομείων. Μόνιμη αιτιολογία, η ανταγωνιστικότητα, ανεξάρτητα από το αν η εταιρεία είναι ιδιωτική, κρατική ή δημοτική. Αν και η παραγωγικότητα, σύμφωνα με σχετικές έρευνες, κοντεύει να ξεπεράσει τα όρια του δυνατού, λόγω απολύσεων και εργοδοτικής τρομοκρατίας, συνεχίζονται οι μαζικές απολύσεις. Διαβάστε το άρθρο »
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΚΛΙΝΙΚΕΣ: Στο πλευρό των δυο εργαζομένων που απολύθηκαν από την «Ευρωκλινική»
Tο επόμενο διάστημα αναμένεται η έκδοση της απόφασης της αγωγής που κατέθεσαν κατά της εργοδοσίας δυο εργαζόμενοι που απολύθηκαν από την «Ευρωκλινική», και που εκδικάστηκε το πρωί της Παρασκευής 24 Φλεβάρη από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Διαβάστε το άρθρο »
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΧΡΟΝΙΩΣ ΠΑΣΧΟΝΤΩΝ ΤΗΣ ΣΕΑΑΝ: ΟΧΙ στις απολύσεις εργαζομένων χρονίως πασχόντων
Τις ευθύνες κυβέρνησης και υπουργείου καταγγέλλει η Γραμματεία Χρονίως Πασχόντων της Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα Αναπήρων, με αφορμή την επιμονή της εταιρείας «Παπαστράτος – Philip Morris» να απολύσει εργαζόμενο με Σκλήρυνση κατά Πλάκας, υψηλής επιστημονικής ειδίκευσης. Διαβάστε το άρθρο »
ΠΑΜΕ Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους της εταιρείας MEDLOG και το συνδικάτο Nakliyat-İş της Τουρκίας
Το ΠΑΜΕ εκφράζει την αλληλεγγύη τους προς τους εργαζόμενους και το συνδικάτο Nakliyat-İş, της Τουρκίας, που κινητοποιούνται ενάντια στις 116 απολύσεις που έκανε η μεταφορική εταιρεία MEDLOG. Στην ανακοίνωσή του αναφέρει:
«Οι απολύσεις στην εταιρεία MEDLOG έγιναν σε μια προσπάθεια της εργοδοσίας να βάλει εμπόδια και να χτυπήσει την συνδικαλιστική οργάνωση, την οργανωμένη πάλη των εργαζομένων με το ταξικό συνδικάτο μεταφορών Nakliyat-İş, (μέλος της ΠΣΟ). Οι εργαζόμενοι, συσπειρωμένοι στο συνδικάτο τους, απαντούν δυναμικά με πολύμορφες κινητοποιήσεις στην επίθεση αυτή της εργοδοσίας. Τις τελευταίες μέρες το συνδικάτο πραγματοποιεί σειρά κινητοποιήσεων σε πολλές πόλεις της Τουρκίας, όπου δραστηριοποιείται η συγκεκριμένη εταιρεία. Διαβάστε το άρθρο »
