Posts tagged ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ
Δεν θα σύρουν το εργατικό κίνημα στο βάλτο τους – Η ελπίδα βρίσκεται στα Σωματεία και τους εργαζόμενους που δεν υποτάσσονται
Καμία αναφορά στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η εργατική τάξη, καμία αναφορά στο νόμο Χατζηδάκη, που πνίγει τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων, επιδεινώνει τις εργασιακές σχέσεις και βάζει στο γύψο τα Συνδικάτα, δεν έγινε από τους εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ, στη συνεδρίαση της Ολομέλειας της διοίκησης της Συνομοσπονδίας που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 12 Οκτώβρη. Διαβάστε το άρθρο »
Για τη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΣΕΕ
Και η σημερινή συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΣΕΕ απέδειξε περίτρανα πόσο βαθιά χωμένη και ενσωματωμένη είναι η ηγετική ομάδα στην πολιτική και στα σχέδια της κυβέρνησης και των εργοδοτών. Διαβάστε το άρθρο »
ΠΕΜΕΝ – «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» – ΠΕΕΜΑΓΕΝ Επιτακτική ανάγκη η σύγκληση της ΕΕ της ΠΝΟ
Φωτό αρχείου
Την επιτακτική ανάγκη της σύγκλησης της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΝΟ επισημαίνουν σε ανακοίνωσή τους τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», ΠΕΕΜΑΓΕΝ, καθώς όπως αναφέρουν, «για πολλοστή φορά με ευθύνη του γγ της ΠΝΟ Γ. Χαλά αναβλήθηκε η συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Διοίκησης της ΠΝΟ, η οποία είχε οριστεί για τις 12/1/2021.
Όπως τονίζουν, η αναβολή της συνεδρίασης «διευκολύνει την προώθηση νέων αντεργατικών μέτρων σε βάρος των ναυτεργατών». Είναι επιτακτική ανάγκη, υπογραμμίζουν, «να συγκληθεί την Δευτέρα 18/1/2021 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΝΟ στην αίθουσα Γενικών Συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, εξασφαλίζοντας όλους τους κανόνες προστασίας της υγείας των μελών της Διοίκησης της Ομοσπονδίας.
Με ημερήσια διάταξη:
1.Εκλογή τριμελούς Επιτροπής αντικατάστασης του γεν. γραμματέα Γ. Χαλά γιατί δεν έχει την νομιμοποίηση των μελών της Διοίκησης της Ομοσπονδίας και γιατί δεν μπορεί να ανταποκριθεί στα καθήκοντα του.
2. Καθορισμός ημερομηνίας Γενικού Συμβουλίου με θέματα:
α) Την οργάνωση της πάλης των ναυτεργατών (μετρά προστασίας της υγείας, εμβολιασμός ναυτεργατών, ανεργία, ΣΣΕ, κοινωνική ασφάλιση, συνδικαλιστικά δικαιώματα κ.α.), την κλιμάκωση της πάλης αγωνιστικών απεργιακών κινητοποιήσεων σε όλες τις κατηγορίες πλοίων.
β) Τροποποίηση του Καταστατικού της ΠΝΟ.
γ) Εκλογή επιτροπής για τον έλεγχο των νομιμοποιητικών εγγράφων των αντιπροσώπων του Γενικού Συμβουλίου και του έκτακτου Παναυτικού Συνεδρίου.
δ) Ημερομηνία διεξαγωγής Εκτάκτου Παναυτικού Συνέδριου της ΠΝΟ με ημερήσια διάταξη τα παραπάνω θέματα».
Πρόκληση απέναντι στον λαό της Θεσσαλονίκης η προσπάθεια εξωραϊσμού της τραγικής κατάστασης στον ΟΑΣΘ
Για καθυστερημένη συζήτηση, με ευθύνη της διοίκησης της Περιφέρειας, για «το μεταφορικό έργο του Οργανισμού Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ)» στη συνεδρίαση της Μητροπολιτικής Επιτροπής Μητροπολιτικής Ενότητας Θεσσαλονίκης, κάνει λόγο η «Λαϊκή Συσπείρωση» Κεντρικής Μακεδονίας. Διαβάστε το άρθρο »
Δελτίο Τύπου για την διαδικτυακή συνεδρίαση της Διοίκησης της ΓΣΕΕ
Μετά από πολλούς μήνες συνειδητής και επιλεκτικής απραξίας, συνεδρίασε σήμερα διαδικτυακά η Διοίκηση της ΓΣΕΕ. Όλους αυτούς τους μήνες ο λαός μας μετρά εκατοντάδες νεκρούς – θύματα της πανδημίας και το δημόσιο σύστημα υγείας είναι στα πρόθυρα της κατάρρευσης, χιλιάδες απολύσεις και πάνω από 1 εκ. ανέργους, το εισόδημα των εργαζομένων έχει ουσιαστικά εξανεμιστεί. Διαβάστε το άρθρο »
Ανακοίνωση της ΔΑΣ ΕΚΑ για τη στάση της πλειοψηφίας στο ΕΚΑ για την Απεργία στις 12 Γενάρη
Για τη συζήτηση στο Δ.Σ του ΕΚΑ την Τρίτη 9 Γενάρη, με αφορμή το πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης για το κλείσιμο της 3ης αξιολόγησης και την επίθεση στο απεργιακό δικαίωμα των εργαζομένων
Σε ρόλο ανοιχτής απεργοσπασίας και διατεταγμένης υπηρεσίας από την κυβέρνηση και την εργοδοσία η πλειοψηφία στο ΕΚΑ Διαβάστε το άρθρο »
Aνοιχτή και ξεδιάντροπη απεργοσπασία. Αποκαλυπτική η χτεσινή συνεδρίαση του Εργατικού Κέντρου Αθήνας
Κάθε μέρα που περνά, ενόψει της προωθούμενης ψήφισης του νέου χτυπήματος στο απεργιακό δικαίωμα, ξεσκεπάζεται όλο και πιο χαρακτηριστικά ο ρόλος ανοιχτής απεργοσπασίας που έχουν αναλάβει οι δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, ακολουθώντας τις επιταγές του κεφαλαίου και της κυβέρνησης. Διαβάστε το άρθρο »
ΠΑΜΕ: Συνεδριάζει το Σάββατο 21 Μάη η Εκτελεστική Γραμματεία
Συνεδριάζει η Εκτελεστική Γραμματεία του ΠΑΜΕ το Σάββατο 21 Μάη στις 11 το πρωί με θέμα «Εκτίμηση των τελευταίων κινητοποιήσεων και προγραμματισμός δράσης για το επόμενο διάστημα».
Η συνεδρίαση θα πραγματοποιηθεί στα γραφεία του Συνδικάτου Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό – Ξενοδοχεία (Γλάδστωνος 3, 7ος όροφος, πλατεία Κάνιγγος).
ΔΑΣ ΟΤΑ: «Όχι στο νέο μνημόνιο – Απεργιακός ξεσηκωμός παντού με την εξαγγελία της συμφωνίας» Στην συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ – ΟΤΑ
Συνεδρίασε την Πέμπτη 18 Ιούνη το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ – ΟΤΑ.
Οι δυνάμεις της ΔΑΣ ΟΤΑ είπαν όχι στο νέο μνημόνιο και κάλεσαν σε απεργιακό ξεσηκωμό παντού με την εξαγγελία της συμφωνίας.
Ειδικότερα οι δυνάμεις της ΔΑΣ ΟΤΑ έθεσαν ολοκληρωμένο πλαίσιο ενάντια τόσο στα σχέδια των λεγόμενων θεσμών όσο και ενάντια στη πρόταση των 47 σελίδων της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Τόνισαν πως και οι δύο προτάσεις κινούνται στην ίδια λογική και εμπεριέχουν αντιλαϊκά και αντεργατικά μέτρα και σε αυτό πρέπει να συγκεντρώσουν την προσοχή τους οι εργαζόμενοι και όχι στο πια είναι χειρότερη απο την άλλη.
Η πρόταση της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που διαπραγματεύεται σκληρά, περιλαμβάνει σωρεία ιδιωτικοποιήσεων (λιμάνια, αεροδρόμια, ΟΣΕ, Δημόσιες εκτάσεις), αύξηση του μέσου όρου ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 5 χρόνια την επόμενη πενταετία, αύξηση του ΦΠΑ σε βασικά είδη διατροφής με συνέπεια περίπου 600 ευρώ επιβάρυνση στο μέσο λαϊκό εισόδημα, περικοπές των μη μισθολογικών «προνομίων» (!!) των δημοσίων υπαλλήλων, βαθμολογική και μισθολογική ωρίμανση απο το δεύτερο εξάμηνο του 2016, νέο μισθολόγιο με βάση τους μισθούς την 31/12/2015, προσλήψεις το 2016 με αναλογία 2/1 (2 θα φεύγουν και θα προσλαμβάνεται 1, αλλά το 70% των προσλήψεων δεν θα αφορά εργατοτεχνικό προσωπικό αλλά ΠΕ κατηγορία).
Την ίδια ώρα το νέο πρόγραμμα διαχείρισης των απορριμάτων αναδεικνύει τις ΚΟΙΝΣΕΠ ως την μελλοντική μορφή απασχόλησης ενώ παρά τις περί του αντιθέτου εξαγγελίες τα ΣΔΙΤ καλά κρατούν και προχωρούν σε μια σειρά περιφέρειες (βλέπε Δυτική Μακεδονία, Αιτωλοακαρνανία κ.α.).
Στο επίπεδο των εργασιακών σχέσεων το κείμενο των 47 σελίδων μιλάει για συμβάσεις σύμφωνες με το «εργοδοτικό» Διεθνές Γραφείο Εργασίας και μια πρώτη γεύση την πήραμε από το άρθρο 49 του νόμου Κατρούγκαλου, όπου προκρίνει στην καθαριότητα τις ατομικές συμβάσεις έργου χωρίς δικαιώματα (ΒΑΕ, ανθυγιεινό, μειωμένο ωράριο), αντί της εφαρμογής της υπάρχουσας Συλλογικής Σύμβασης, διατηρώντας ταυτόχρονα την αντεργατική διάταξη για τους συναδέλφους στα 5μηνα ότι δεν ισχύει για αυτούς το εργατικό δίκαιο!!!
Μπροστά σε αυτή την κατάσταση οι δυνάμεις της ΔΑΣ ΟΤΑ πρότειναν ότι πρέπει να ξεκινήσουν Γενικές Συνελεύσεις σε όλους τους Δήμους, να συζητηθούν αυτοί οι σχεδιασμοί, να υπάρχει αγωνιστική ετοιμότητα με απεργιακό ξεσηκωμό την μέρα που θα υπάρξει «Συμφωνία».
Επίσης τονίστηκε η ανάγκη να δοθεί αυτή η μάχη με όλους τους εργαζόμενους. Στη κατεύθυνση αυτή χρειάζεται να είναι όλοι οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα από την σχέση εργασίας τους, γραμμένοι στα σωματεία τους και τα Σωματεία του «Βοήθεια στο Σπίτι», των ΚΔΑΠ και των Κοινωνικών δομών να προσκαλούνται να συμμετέχουν στις συνεδριάσεις του Γενικού Συμβουλίου.
Οι υπόλοιπες συνδικαλιστικές δυνάμεις εξαντλήθηκαν σε μια κοκορομαχία μεταξύ νέου και παλιού κυβερνητικού συνδικαλισμού περί του ποιος είναι ή ήταν πιο κυβερνητικός, με τις δυνάμεις του ΜΕΤΑ να ακολουθούν την γνωστή τακτική «και με την κυβέρνηση και με τους εργάτες», όπως έκαναν και οι προκάτοχοί τους της ΠΑΣΚΕ. Αφού διαφώνησαν με το πλαίσιο που βάλαμε, αρκέστηκαν να συμφωνήσουν μόνο στο ζήτημα της κινητοποίησης την μέρα της εξαγγελίας της συμφωνίας.
Με αυτά τα δεδομένα οι ταξικές δυνάμεις πρέπει να βγούν μπροστά σε κάθε Δήμο ενημερώνοντας για το τι έρχεται, να πάρουν πρωτοβουλίες με συζητήσεις σε κάθε χώρο, γραφείο το γραφείο, στα γκαράζ, στους κήπους. Να οργανώσουν την ενότητα απο τα κάτω των εργαζομένων, γράφοντας στα σωματεία τους 40.000 συναδέλφους που έρχονται στους Δήμους είτε με συμβάσεις «5μηνα», είτε έργου, είτε ιδιωτικού δικαίου, είτε με «αντίτιμο».